Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und baue internationale Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives deutsches Unternehmen in der Prüf- und Messtechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Home Office und familiärem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in spannenden internationalen Märkten.
- Qualifikationen: Technischer oder wirtschaftlicher Hintergrund und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Unternehmen: deutsches, technologiegetriebenes Industrieunternehmen, das Prüf- und Messtechnik entwickelt und produziert.
Rolle: Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Ausbau der Vertriebsaktivitäten in der genannten Vertriebsregion, entwickeln die Vertriebsstrategie aktiv mit, bauen bestehende Vertriebsstrukturen weiter aus, führen Marktanalysen durch und bewerten neue Geschäftsmöglichkeiten. Zudem begleiten Sie wichtige Kundentermine und besuchen gezielt Neukunden, um den erfolgreichen Ausbau des Vertriebs in der Region nachhaltig voranzutreiben.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung strukturierter Vertriebskonzepte sowie Weiterentwicklung der Vertriebskompetenz in den Ländern
- Unterstützung lokaler Vertriebsteams bei komplexen Verkaufschancen, strategischen Kundenprojekten und anspruchsvollen Vertriebsprozessen
- Technische und kommerzielle Unterstützung bei der Angebotserstellung
- Identifikation von Marktpotenzialen und neuen Geschäftsmöglichkeiten sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Lösungen in den asiatischen Märkten
- Aufbau und Durchführung von Produkt-, Applikations- und Vertriebsschulungen für lokale Sales-Teams und Distributoren
- Begleitung und Betreuung von Key Accounts und Distributoren gemeinsam mit den lokalen Vertriebsteams
- Sammlung und Weitergabe von Markt- und Kundenfeedback an das Produktmanagement
- Mitwirkung bei der regionalen Vertriebsstrategie und Sicherstellung eines einheitlichen professionellen Kundenauftritts in den Ländern
Perspektiven:
- Zukunftsorientiertes, international agierendes Unternehmen mit einem vielseitigen und innovativen Technologiespektrum
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäres Arbeitsumfeld auf Augenhöhe und ein kollegiales, hilfsbereites Team
- Attraktives Gehaltspaket
- Dienstwagen zur Privatnutzung
- Hybrides Arbeitsmodell -> 40 Tage im Jahr mobiles Arbeiten (Home Office) möglich
- Gemeinsames Mittagessen im Betriebsrestaurant mit „Family & Friends“ jeden Freitag
- Möglichkeit zur Kleinstkindbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass und E-Bike-Leasing
- Firmenparkplätze mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
Profil:
- Technischen oder wirtschaftlichen Hintergrund von Vorteil
- Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, Sales Engineering oder Applikationssupport
- Erfahrung im internationalen Vertrieb und idealerweise in der Zusammenarbeit mit Distributoren
- Gutes technisches Verständnis für komplexe, erklärungsbedürftige Produkte
- Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Freude an Trainings
- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und vertrieblicher Biss
- Interkulturelle Kompetenz und Freude an internationalen Märkten
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft (ca. 25-40 %)
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere asiatische Sprachkenntnisse von Vorteil
International Area Sales Manager (m/w/d) - South Europe, Middle East & Asia Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem der umsatzstärksten Personaldienstleister Deutschlands, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote Working. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die dir helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so International Area Sales Manager (m/w/d) - South Europe, Middle East & Asia erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DIS AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DIS AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DIS AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DIS AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Area Sales Manager (m/w/d) - South Europe, Middle East & Asia mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DIS AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DIS AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
