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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den internationalen Vertrieb und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Gestaltungsspielräume in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick für echten Einfluss im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb und starke Teamorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen im nördlichen Rheinland-Pfalz suchen wir einen International Sales Manager (m/w/d). In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Vertriebsstärke gezielt einzubringen und den weiteren Wachstumskurs eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mitzugestalten. Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr unternehmerisches Denken entscheidend zum Erfolg beitragen.
Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen Fachbereichen bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen auf, identifizieren neue Potenziale und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse mit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Vorteile- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding sowie individuelle Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsspielräume
- Kontinuierliche Analyse von Markt-, Branchen- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebs- und Vertriebsstrategien
- Identifikation, Erschließung und zielgerichtete Ansprache neuer Kundensegmente und Entscheider im internationalen B2B-Umfeld inklusive Entwicklung nachhaltiger Marktausbau- und Wachstumsstrategien
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger und vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen zu Kunden, Partnern und relevanten Stakeholdern
- Vorbereitung und Durchführung von überzeugenden Präsentationen, Informationsveranstaltungen und Schulungsformaten für unterschiedliche Kunden
- Repräsentation des Unternehmens und des Verantwortungsbereichs bei Kundenbesuchen, Messen, Veranstaltungen sowie externen Terminen
- Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
- Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Strukturen, Prozesse und Arbeitsmethoden im Vertriebsumfeld
- Unterstützung der Bereichsleitung bei strategischen Aufgaben sowie bei der Umsetzung übergeordneter Vertriebs- und Unternehmensziele
- Offenheit gegenüber neuen Methoden, Tools und Ansätzen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Arbeitsweise
- Perspektivische Übernahme zusätzlicher Verantwortungsbereiche innerhalb des Teams oder in bereichsübergreifenden Projekten
- Ausgeprägtes Gespür für Marktchancen und -potenziale sowie die Fähigkeit, diese frühzeitig zu erkennen, systematisch zu bewerten und konsequent weiterzuentwickeln
- Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld erklärungsbedürftiger Produkte oder Investitionsgüter, verbunden mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
- Souveränes, professionelles Auftreten im Austausch mit anspruchsvollen Gesprächspartnern
- Routine in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Geschäftspartnern auf internationaler Ebene sowie sicherer Umgang mit komplexen Sachverhalten
- Interesse an lifestyle-orientierten Dienstleistungen oder Märkten
- Erste Erfolge beim Aufbau neuer Kundenkontakte, Märkte oder Verantwortungsbereiche
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft, um sich neue Themenfelder eigenständig und praxisnah zu erschließen
- Ausgeprägte Teamorientierung sowie konstruktive Mitarbeit an gemeinsamen Weiterentwicklungs- und Veränderungsprozessen
International Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Gelegenheit findest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Verkaufsgespräch. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Position des International Sales Managers bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle des International Sales Managers ist es wichtig, überzeugend zu sein. Übe deine Präsentationen und sei bereit, deine Ideen klar und selbstbewusst zu vermitteln, egal ob im persönlichen Gespräch oder bei Online-Meetings.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit Erfolge im internationalen B2B-Vertrieb erzielt hast und wie du diese bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die Branche und das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die aktuellen Markttrends und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als International Sales Manager oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.