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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und US GAAP.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im Raum Bretten mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Direktvermittlung, spannende internationale Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an globalen Finanzprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Rechnungswesen und Erfahrung in der Bilanzierung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unser renommiertes Kundenunternehmen im Raum Bretten suchen wir ab sofort einen Internationalen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in der Direktvermittlung.
Aufgaben:
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US GAAP
- Unterstützung bei der Konsolidierung und Berichterstattung auf internationaler Ebene
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Internationaler Bilanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internationaler Bilanzbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der internationalen Rechnungslegung, insbesondere HGB und US GAAP. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Standards gut verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Bilanzierung zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen im Vorstellungsgespräch anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Abschlüssen und der Konsolidierung belegen. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Kompetenz.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen und Sprachkenntnisse, da du möglicherweise mit internationalen Teams arbeiten wirst. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internationaler Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Internationalen Bilanzbuchhalters wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US GAAP erforderlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, um die internationalen Konsolidierungs- und Berichterstattungsaufgaben zu unterstützen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Kenntnis der Rechnungslegungsstandards
Stelle sicher, dass du die Unterschiede zwischen HGB und US GAAP gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Standards zu beantworten und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Internationale Erfahrung betonen
Da die Position internationale Berichterstattung umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im internationalen Rechnungswesen oder in multinationalen Unternehmen parat haben. Zeige, wie du kulturelle Unterschiede in der Buchhaltung berücksichtigt hast.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Bilanzierungsfragen und Konsolidierung. Übe, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Position zu dir passt.
