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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bewerte IT-gestützte Geschäftsprozesse und entwickle interne Prüfungsstandards weiter.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen in Halle (Saale) mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Weiterbildung, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und KITA-Kooperation.
- Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der internen Audits und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT oder Qualitätsmanagement und erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind Interner Auditor (m/w/d) und möchten IT-gestützte Geschäftsprozesse prüfen, Risiken bewerten und interne Standards weiterentwickeln? Für ein Unternehmen in Halle (Saale) suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Internen Auditor (m/w/d). In dieser Position analysieren und bewerten Sie Prozesse, prüfen interne Abläufe auf Angemessenheit und Wirksamkeit, wirken bei externen Prüfungen mit und tragen zur Weiterentwicklung interner Prüfungsstandards bei.
Freuen Sie sich auf ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes, unterstützendes Team.
Ihre Vorteile- Zertifizierte Familienfreundlichkeit
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Offene Arbeitsatmosphäre
- Starker Teamgeist
- Sozialleistungen wie Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und KITA-Kooperation
- Sie analysieren und bewerten IT-gestützte Geschäftsprozesse nach risikoorientiertem Ansatz (Prozess-, Projekt- und IT-Audits).
- Sie prüfen die Angemessenheit und Wirksamkeit interner Abläufe, Funktionen und integrierter Qualitätssicherungsmaßnahmen.
- Sie beurteilen Prozesse auf Basis relevanter Gesetze und Normen, z.B. ISO 9001, ISO/IEC 20000, ISO/IEC 27001.
- Sie entwickeln interne Prüfungsstandards weiter und passen diese an aktuelle Anforderungen an.
- Sie wirken bei der Koordination externer Prüfungen der GISA sowie unserer Kunden mit.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Qualitätsmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Organisations-, Beratungs- oder Prüfungsumfeld.
- Sie besitzen technisches Verständnis für IT-Infrastruktur, IT-Anwendungen und interne Kontrollsysteme (IKS).
- Sie haben Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen, COBIT, Qualitätsmanagement, IT-Service-Management und Projektmanagement.
- Sie zeichnen sich durch souveränes Auftreten, Kommunikations- und Konfliktstärke, Teamgeist, analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe aus.
- Sie arbeiten sorgfältig, selbständig und pragmatisch und können komplexe Themen klar und verständlich vermitteln.
- Sie sprechen fließend Deutsch und idealerweise gut Englisch.
Interner Auditor (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interner Auditor (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interner Auditor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Interner Auditor interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich IT-Audits und Prozessanalysen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Risiken bewertet und interne Standards weiterentwickelt hast – das ist genau das, was wir suchen!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Interner Auditor vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich IT-Audits und Prozessbewertung demonstrieren. Zeige, wie du Risiken identifiziert und interne Standards weiterentwickelt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Audit-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und professionell aufzutreten. Übe deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein souveränes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt dem Interviewer, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Vertrauen in deine Kompetenzen mitbringst.