Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen und digitalen Prozessen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit Fokus auf moderne IT-Strukturen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und entwickle deine IT-Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, erste Erfahrung in der IT-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit Fokus auf moderne IT-Strukturen und effiziente Prozesse. Für den Standort Freiburg suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen IT Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung.
Sie bringen erste Erfahrung mit oder möchten sich aus dem Support weiterentwickeln? Dann sind Sie hier genau richtig.
Aufgaben- Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen und digitalen Prozessen
- Ansprechpartner für Fachbereiche bei IT- und Digitalisierungsthemen
- Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen und Abläufe
- Unterstützung bei der Umsetzung strategischer IT-Maßnahmen
- Mitarbeit sowie Leitung von IT-Projekten
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich IT oder langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erste Berufserfahrung in der IT-Administration von Vorteil
- Erfahrung im Anforderungsmanagement bezüglich Digitalisierungs- und IT-Lösungen von Vorteil
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein
- Verhandlungssichere (mindestens B2–C1) Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gehalt: 40.000 - 65.000 € p.a.
- 30 Tage Urlaub
- JobRad & Deutschlandticket
- Hansefit-Mitgliedschaft
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
Interessiert? Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how!
Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com
Kontakt zu uns: Felix Lenz, felix.lenz@dis-ag.com, +49 761 3890 8077
IT Administrator / Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Mandant bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Freiburg, die auf moderne IT-Strukturen und Digitalisierung fokussiert ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehaltsstrukturen und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, JobRad und einer Hansefit-Mitgliedschaft fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren Wohlbefinden. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden IT-Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere in einem unterstützenden Team voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Administrator / Digitalisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen Positionen oder Praktika – das kann Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen IT-Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn wir zeigen, dass wir uns wirklich für die Digitalisierung und deren Herausforderungen interessieren, hinterlassen wir einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben – bewirb dich direkt über unsere Plattform und mach den ersten Schritt in Richtung deines Traumjobs!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Administrator / Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT-Administration und wie du dich im Bereich Digitalisierung weiterentwickeln möchtest. Wir suchen nach Leuten, die mit Leidenschaft dabei sind!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die IT-Strukturen und digitalen Prozesse des Unternehmens. Wenn du während des Interviews spezifische Beispiele nennen kannst, wie du zur Optimierung dieser Prozesse beitragen könntest, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du IT-Systeme betreut oder optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens im Bereich Digitalisierung zu erfahren.
✨Sprich über deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
