IT Administrator - ERP (m/w/d)
IT Administrator - ERP (m/w/d)

IT Administrator - ERP (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere unser ERP-System und unterstütze spannende Projekte in der digitalen Prozesslandschaft.
  • Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen mit starkem Innovationsfokus und familiärer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und Supply Chain mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in IT und erste Erfahrung mit ERP-Systemen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Sie denken in Prozessen und handeln lösungsorientiert? Dann könnte diese Position genau der nächste Schritt für Sie sein. Unser Kunde, ein international tätiges Industrieunternehmen mit starkem Innovationsfokus, sucht Unterstützung für sein ERP-Team. Als Anwendungsbetreuer ERP (m/w/d) in Vollzeit am Standort Freiburg übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Prozesslandschaft und stellen sicher, dass das ERP-System nicht nur stabil läuft, sondern einen echten Mehrwert schafft.

Perspektiven

  • Attraktives Gehalt: je nach Erfahrung 50 - 65.000 Jahresbrutto
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
  • Flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Aufgaben

  • Weiterentwicklung, Konfiguration und Optimierung des ERP-Systems IFS mit Fokus auf Produktions- und Supply-Chain-Prozesse
  • Analyse, Gestaltung und Implementierung von IFS-Prozessen einschließlich Erstellung von Reports
  • Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen zur Aufnahme technischer und prozessualer Anforderungen
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister und ERP-Partner
  • Durchführung von Anwender- und Key-User-Schulungen sowie aktive Mitwirkung an Workshops
  • Inhouse-Support im 1st- und 2nd-Level für IFS-Tickets und systembezogene Anfragen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder ein Studium im Bereich Information Technology
  • Erste praktische Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen
  • Hohe Affinität zu Produktionsprozessen und Supply Chain Management sowie Freude daran, diese Bereiche fachlich zu unterstützen
  • Ausgeprägte Lösungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise und souveräne Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1), gute Englischkenntnisse

IT Administrator - ERP (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit starkem Innovationsfokus, das seinen Mitarbeitern ein attraktives Gehalt, unbefristete Arbeitsverhältnisse und 30 Tage Jahresurlaub bietet. Die flachen Hierarchien und die familiäre Unternehmenskultur fördern eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Am Standort Freiburg profitieren Sie von einer Schlüsselrolle in der digitalen Prozesslandschaft und tragen aktiv zur Optimierung des ERP-Systems bei.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Administrator - ERP (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen ERP-Systeme, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die vielleicht genau das Richtige für dich sind. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Administrator - ERP (m/w/d)

Prozessdenken
Lösungsorientierung
ERP-Systembetreuung
IFS-Konfiguration
Produktionsprozesse
Supply Chain Management
Analyse und Gestaltung von Prozessen
Report-Erstellung
Kommunikationsfähigkeit
Schulung von Anwendern und Key-Usern
Koordination externer Dienstleister
1st- und 2nd-Level Support
Deutschkenntnisse (C1)
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Position wirklich verstanden hast und genau das mitbringst, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Verstehe die ERP-Prozesse

Mach dich mit den spezifischen ERP-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der digitalen Prozesslandschaft verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich an der Optimierung von Prozessen gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da enge Abstimmung mit Fachabteilungen gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Das zeigt, dass du nicht nur lösungsorientiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im ERP-Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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