Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle die IT-Infrastruktur, biete 1st- und 2nd-Level-Support.
- Arbeitgeber: DIS AG, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Zuschuss für Jobticket, Gesundheitskurse und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung bei deiner individuellen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens und erweitere deinen IT-Horizont.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werde auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte und komm ins Netzwerk der Besten!
Perspektiven:
- Faire Bezahlung: Bei uns erhältst Du eine übertarifliche Bezahlung und einen Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr.
- Gesundheit: Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen sind ebenso Teil unserer Vergütung.
- Übernahme: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit der Übernahme durch den Kunden.
- Feedbackkultur: Wir garantieren Dir eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Dich bei Deiner individuellen Weiterentwicklung.
- Abwechslung: Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Du lernst unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweiterst stetig Deinen IT-Horizont.
- Work-Life-Balance: Durch ein attraktives Gleitzeitmodell hast Du weniger Stress und kannst Deinen Arbeitsalltag selbst gestalten.
Aufgaben:
- Administration und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur.
- 1st- und 2nd-Level-Support für Microsoft Server- und Desktop-Systeme.
- Beobachtung / Überwachung von Systemen.
- Update der Hard- und Software (Bedarf analysieren und bewerten).
- Useradministration, Berechtigungsvergabe und -einrichtung.
- Unterstützung bei Update-Prozessen.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich/Fachinformatiker/-in Systemintegration, alternativ Quereinsteiger mit Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse im Windows Server und Client Bereich.
- Umfassendes Know-how im Netzwerkbereich.
- Erfahrung im Support und der Benutzerverwaltung.
- Kernkompetenzen entsprechend Deiner Ausbildung: Problembehandlung, Durchführung von Standardanfragen, kompetente Kommunikation und Hilfestellung für Anwenderinnen und Anwender.
- Fließende Deutschkenntnisse.
IT-Administrator/in in Oranienburg - hybrides Arbeiten Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator/in in Oranienburg - hybrides Arbeiten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Meetups oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und bleib im Austausch mit uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und unterstützen dich gerne auf deinem Weg!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator/in in Oranienburg - hybrides Arbeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Mach dich mit der IT-Infrastruktur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der IT-Infrastruktur aneignen, die das Unternehmen nutzt. Informiere dich über die verwendeten Technologien und Systeme, insbesondere im Bereich Microsoft Server und Netzwerke. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deiner Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie zur Benutzerverwaltung. Übe, wie du Probleme beschreiben und Lösungen präsentieren kannst. Das gibt dir Sicherheit und zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Anwenderinnen und Anwendern wichtig ist, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Problemlösung und Unterstützung anführen. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst – das wird geschätzt!
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Feedbackkultur und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.