IT-Anwendungsbetreuer / IT-Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
IT-Anwendungsbetreuer / IT-Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

IT-Anwendungsbetreuer / IT-Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

Heidelberg Vollzeit 44000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und entwickle Sicherheitsfunktionen für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Großraum Heidelberg mit einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeiten ermöglicht dir Flexibilität zwischen Büro und Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und Erfahrung mit Microsoft-Technologien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 44000 - 55000 € pro Jahr.

Bereichern Sie als IT-Anwendungsbetreuer / IT-Systemadministrator (m/w/d) unser Kundenunternehmen aus dem Großraum Heidelberg. Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrem ausgeprägten Servicegedanken tragen Sie dazu bei, die reibungslose Funktion der IT-Systeme unserer Kunden sicherzustellen. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.

Gehaltsrange: 44.000 - 55.000

Perspektiven:

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
  • Kollegiale Teams und gutes Arbeitsklima
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • ... und vieles mehr.

Aufgaben:

  • Einführung, Verwaltung und Weiterentwicklung gruppenweiter Sicherheitsfunktionen
  • Betreuung der Microsoft 365 Umgebung
  • Verwaltung und Weiterentwicklung der SharePoint Umgebung
  • Festlegen und Durchsetzen von Standards für Endbenutzer-Arbeitsplätze
  • Troubleshooting, Beratung, Unterstützung und Betreuung der Endbenutzer
  • Steuerung externer Dienstleister
  • Benutzerverwaltung

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im relevanten Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft SharePoint, Microsoft SQL-Server, idealerweise auch Oracle
  • Erste Erfahrungen mit Microsoft Azure/Entra ID Cloud
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamarbeit macht Ihnen Freude
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IT-Anwendungsbetreuer / IT-Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen im Großraum Heidelberg bietet Ihnen als IT-Anwendungsbetreuer / IT-Systemadministrator (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten, das sowohl Remote- als auch Präsenzarbeit umfasst. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem kollegialen Team, das Wert auf ein gutes Arbeitsklima legt. Mit einer leistungsgerechten Vergütung und ergonomischen Arbeitsplätzen schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihre Zufriedenheit und Produktivität.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Anwendungsbetreuer / IT-Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Stelle zu finden.

Tip Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Anwendungsbetreuer / IT-Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

Technisches Know-how
Servicegedanke
Microsoft 365
SharePoint
Microsoft SQL-Server
Oracle
Microsoft Azure
Entra ID Cloud
Troubleshooting
Benutzerverwaltung
Selbstständige Arbeitsweise
Teamarbeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig dein technisches Know-how!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Microsoft 365, SharePoint und anderen relevanten Tools – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft 365, SharePoint und SQL-Server vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.

Servicegedanken betonen

Da der Servicegedanke in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Endbenutzer unterstützt hast. Bereite ein paar Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und deinen Kundenfokus verdeutlichen.

Teamarbeit hervorheben

Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt dieser Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du in einem Team gearbeitet hast, um IT-Projekte erfolgreich umzusetzen oder Herausforderungen zu meistern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich IT-Sicherheit oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen Remote- und Präsenzarbeit gestaltet.

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