IT Consultant Digitalisierung (m/w/d)
IT Consultant Digitalisierung (m/w/d)

IT Consultant Digitalisierung (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate interne Fachbereiche und entwickle digitale Lösungen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Freiburg mit Fokus auf Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, JobRad und Hansefit-Mitgliedschaft.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, erste Berufserfahrung von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse mitzuwirken. Für den Standort Freiburg suchen wir einen IT Consultant Digitalisierung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Die Rolle verbindet IT-Administration, Beratung und Projektarbeit in einem dynamischen Umfeld.

Perspektiven

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Gehalt: 40.000 - 65.000 p.a.
  • 30 Tage Urlaub
  • JobRad & Deutschlandticket
  • Hansefit-Mitgliedschaft
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen

Aufgaben

  • Beratung interner Fachbereiche zu IT- und Digitalisierungsthemen
  • Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung von Optimierungslösungen
  • Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung der IT
  • Umsetzung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten
  • Unterstützung bei der Automatisierung von Prozessen
  • Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich IT oder langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Erste Berufserfahrung in der IT-Administration von Vorteil
  • Erfahrung im Anforderungsmanagement bezüglich Digitalisierungs- und IT-Lösungen von Vorteil
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein
  • Verhandlungssichere (mindestens B2C1) Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz

IT Consultant Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Mandant in Freiburg bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken und dabei in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad und einer Hansefit-Mitgliedschaft fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Hier erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative schätzt und Raum für persönliche Entfaltung bietet.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Consultant Digitalisierung (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position als IT Consultant Digitalisierung.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Consultant Digitalisierung (m/w/d)

IT-Administration
Beratung
Projektarbeit
Prozessanalyse
Optimierungslösungen
Strategische Ausrichtung der IT
Digitalisierungsprojekte umsetzen
Automatisierung von Prozessen
Anforderungsmanagement
Eigeninitiative
Qualitätsbewusstsein
Analytische Denkweise
Problemlösungskompetenz
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT Consultant Digitalisierung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgabenbereiche passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der IT-Administration und Beratung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Problemlösungskompetenz und analytische Denkweise zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Digitalisierung zu erfahren.

Sprich die Sprache der Digitalisierung

Nutze Fachbegriffe und Konzepte, die in der Digitalisierung relevant sind. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die strategische Ausrichtung der IT im Unternehmen unterstützen kannst.

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