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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und unterstütze bei spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Frankfurter Innenstadt mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem ausgezeichneten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle deine IT-Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder fundierte IT-Kenntnisse, Teamfähigkeit und analytisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Unser Kundenunternehmen in der Frankfurter Innenstadt sucht eine engagierte IT Junior-Systemadministrator, die/der mit Begeisterung und Ehrgeiz in die spannende Welt der Systeme eintauchen möchte. Wenn innovative Lösungen in einem dynamischen Team entwickelt und die eigenen IT-Fähigkeiten weiter ausgebaut werden sollen, dann ist dies die Gelegenheit. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Technologie mit uns!
Perspektiven
- Interessante, facettenreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten Team erwarten die Mitarbeitenden.
- Eine leistungsgerechte, faire und attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen werden angeboten.
- Gleitzeitregelungen stehen zur Verfügung.
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben.
- Das verkehrsgünstig gelegene Gebäude in der Frankfurter Innenstadt ist in nur wenigen Minuten von der Hauptwache aus erreichbar.
- Individuelle Weiterbildungsangebote für die persönliche und berufliche Entwicklung können genutzt werden.
Aufgaben
- Verantwortlich für die einwandfreie Funktion von IT-Systemen, einschließlich Hardware, Software und Peripheriegeräten.
- Aktive Betreuung von MS 365 Services und Fachanwendungen.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen und Betriebskonzepten.
- Bearbeitung von Supportanfragen und Tickets im Rahmen des Incident-, Change- und Problem-Managements.
- Die Rolle umfasst auch die Beratung und Schulung der Anwender im Umgang mit Standardanwendungen.
- Unterstützung in IT-Projekten sowie Beitrag zur Beschaffung von Equipment, Lizenzen und der Verlängerung von Wartungsverträgen.
Profil
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein vergleichbarer Studienabschluss im IT-Bereich ist vorhanden. Alternativ wird auch fundierte IT-Fachkenntnis von Quereinsteigern akzeptiert.
- Grundkenntnisse im Umgang mit Serverlandschaften und Netzwerken sowie erste Erfahrungen in der Administration und im Betrieb im Microsoft-Umfeld werden mitgebracht.
- Eine persönliche Affinität liegt im IT-Support, in der Netzwerkadministration und in der Fehlerbehebung.
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung sind ausgeprägt.
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise kombiniert mit starkem analytischem Denkvermögen zeichnen die Person aus.
- Überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sind ebenfalls vorhanden.
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet. *Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
IT Junior-Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Junior-Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen IT-Systeme, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Kultur hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einem Networking-Event teilzunehmen, mach es! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit den Entscheidungsträgern zu sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT und Teamarbeit in deiner Kommunikation zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Junior-Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im IT-Bereich. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu dem passen, was wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Online-Bewerbungsplattform bewirbst! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Mach dich mit den IT-Systemen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die gängigen IT-Systeme und -Anwendungen verschaffen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige dein Interesse an MS 365 Services und anderen relevanten Technologien, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit und Serviceorientierung wichtig sind, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Serverlandschaften, Netzwerken und Microsoft-Umgebungen. Bereite dich darauf vor, dein Wissen zu demonstrieren und erkläre, wie du Probleme in der Vergangenheit gelöst hast. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeiten als Junior-Systemadministrator.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Weiterbildungsangeboten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen und langfristig zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.