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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur und löse technische Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen am Bodensee mit kollegialer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungsangebote und umfangreiche Benefits wie JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Attraktiver Standort mit Umzugsunterstützung und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle die IT-Landschaft kontinuierlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im IT-Support.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie arbeiten gerne strukturiert, behalten in IT-Systemen den Überblick und lösen technische Herausforderungen mit einem klaren Kopf? Dann ist diese Position genau die richtige für Sie. Für unseren Kunden im Raum Lindau suchen wir einen IT-Koordinator / Systemadministration (m/w/d). Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher, analysieren und beheben Störungen und entwickeln die bestehende Systemlandschaft kontinuierlich weiter. Als zentrale Schnittstelle zwischen Anwendern, Fachbereichen und externen Dienstleistern sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der IT-Prozesse.
Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile:- Schulungs- und Weiterbildungsangebote zur individuellen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Attraktiver Standort am Bodensee mit Umzugsunterstützung
- Umfangreiche Benefits wie JobRad, EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto und vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse für Fahrtkosten, Kantine und Kinderbetreuung
- Ansprechpartner für die Kollegen, Fachabteilungen sowie externe Dienstleister bei IT-relevanten Themen
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister
- Erfassung, Klassifizierung und Analyse von Serviceanfragen und Störungen
- Betreuung und Begleitung von IT-Projekten
- Dokumentation von Lösungswegen und Maßnahmen
- Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, IT-Dienstleistern und dem internen IT-Team zur termingerechten Bearbeitung von Serviceanfragen und Störungen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Landschaft
- Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im First- und Second-Level-Support
- Gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Hardware sowie Microsoft-Anwendungen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Service- und Beratungsorientierung
IT-Koordinator / Systemadministration (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Koordinator / Systemadministration (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut im Team arbeiten kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT! In Gesprächen oder bei Networking-Events, sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gelöst hast. Das macht Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Koordinator / Systemadministration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Strukturiere deine Unterlagen: Eine klare Struktur ist das A und O! Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Stelle passen.
Pass dein Anschreiben an: Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die spezifische Stelle an. Zeig uns, warum du genau für die Position als IT-Koordinator geeignet bist und wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Das zeigt Engagement!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit den gängigen IT-Systemen und der Infrastruktur vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die technischen Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technische Probleme gelöst hast oder erfolgreich mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.