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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage IT crisis response and support business continuity efforts.
- Arbeitgeber: Join an innovative company in Defence and Space with a strong reputation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, hybrid work options, and 30 days of vacation.
- Warum dieser Job: Be part of a top-rated employer with opportunities for growth and impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT, knowledge of security, and strong communication skills required.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 86000 € pro Jahr.
DIS AG Freiburg, Baden-Württemberg, Germany
IT-Krisenmanager (m/w/x)
DIS AG Freiburg, Baden-Württemberg, Germany
Unser Mandant ist ein innovatives und international agierendes Unternehmen, das sich durch hochtechnologische Innovationen im Bereich Defence and Space hervorhebt.
Zur weiteren Verstärkung des Teams, suchen wir im Auftrag einen IT-Krisenmanager (m/w/d) der sich für unseren Mandanten in Freiburg einsetzt.
Die Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit – 35 Std. Woche vergeben.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Betreuung des IT-Krisenmanagements
- Verantwortung über den Bereich Incident Response
- Weiterentwicklung und Betreuung des Business Continity Managements
- Aktualisierung und Wartung bestehender Prozesser
- Operative und strategische Unterstützung des IT-Sicherheitsteams
- Administrative Unterstützung des Sicherheitsbevollmächtigten
- Unterstützung des Datenschutzes
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie
- Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit und des IT-Projektmanagements
- Erfahrung im Bereich der Prozessanalyse und des Prozessmanagements von Vorteil
- Fundiertes Know-How mit Standardsoftware (z.B. MS Office), Hardware-, Betriebssystem-, Datenbank- und Softwarearchitekturen
- Hohe Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Gehalt: 72.000 – 86.000 Euro Bruttojahresgehalt
- 35 Stunden Arbeitswoche
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten
- Gym-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Altersversorgung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten & Sprachkurse
- Betriebsrestaurant & Parkplatz sowie E-Ladestationen
- Diverse weitere Corporate-Benefits
Wir wurden bereits zum 19. Mal im Wettbewerb \“Deutschlands Beste Arbeitgeber\“ vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den Kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,3 bei kununu* bewertet.
Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!
Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how!
Mehr über uns erfahren Sie unter
#J-18808-Ljbffr
IT-Krisenmanager (m/w/x) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Krisenmanager (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Sicherheitsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Krisenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in der Rolle eines IT-Krisenmanagers auftreten könnten. Überlege dir, wie du in bestimmten Krisensituationen reagieren würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Krisenmanager (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DIS AG und deren Tätigkeitsfeld im Bereich Defence and Space. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als IT-Krisenmanager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der IT-Sicherheit und im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Krisenmanagement und deine Fähigkeiten zur Prozessanalyse darlegst. Zeige, wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT-Krisenmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT-Krisenmanagers vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du in Krisensituationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Projektmanagement gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Tools und Methoden du in der Vergangenheit verwendet hast und wie sie zur Lösung von Problemen beigetragen haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und zur Kommunikation komplexer Informationen an verschiedene Stakeholder demonstrieren.
✨Zeige Eigeninitiative und Struktur
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme angegangen bist und strukturiert gearbeitet hast. Dies könnte durch die Beschreibung eines Projekts geschehen, bei dem du selbstständig Lösungen entwickelt hast.
