IT Leiter (m/w/d)

Für einen Kunden mit Sitz in Bonn wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein IT-Leiter (m/w/d) in Vollzeit gesucht, der die unternehmensweite IT-Strategie definiert, die IT-Organisation ganzheitlich führt und durch geeignete Maßnahmen sicherstellt, dass Systeme, Anwendungen und Arbeitsplätze dauerhaft stabil, performant und optimal an die Geschäftsprozesse des Unternehmens angepasst sind.

Deine Vorteile:

• Dich erwartet ein modernes, professionelles Arbeitsumfeld, in dem ein respektvoller Umgang, ausgeprägter Zusammenhalt und verlässliche Unterstützung im Team deinen Alltag prägen.
• Durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option, regelmäßig mobil oder aus dem HomeOffice zu arbeiten, lassen sich deine Verantwortlichkeiten als IT-Leitung gut mit privaten Terminen und Verpflichtungen vereinbaren.
• Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird durch ein strukturiertes, breit angelegtes Angebot an Schulungen, Weiterbildungen und Führungsformaten gezielt gefördert.
• Dein Engagement wird mit einem attraktiven Vergütungspaket mit leistungs- und erfolgsabhängigen Komponenten honoriert, sodass sich deine Weiterentwicklung auch auf Führungsebene spürbar positiv im Gehalt widerspiegelt.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag gibt dir langfristige Planungssicherheit und bildet ein solides Fundament für deine weitere Karriere als IT-Leitung.

Deine Aufgaben:

• Du richtest die IT-Organisation konsequent an den Unternehmenszielen aus, entwickelst eine vorausschauende IT-Strategie und sorgst dafür, dass die gesamte IT-Landschaft diese Vorgaben dauerhaft optimal unterstützt.
• Dabei nimmst du die bestehende IT-Infrastruktur genau unter die Lupe, definierst verbindliche Standards und Zielarchitekturen und gibst klare Rahmenbedingungen für den Einsatz von Systemen, Anwendungen und Services vor.
• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams, etablierst eine offene, konstruktive Zusammenarbeit und förderst deine Mitarbeitenden durch strukturiertes Feedback, Coaching und gezielte Weiterbildungsangebote.
• Zudem verantwortest du die Einsatzplanung im Team, setzt Prioritäten und stellst durch eine effiziente Steuerung interner und externer Ressourcen einen reibungslosen IT-Betrieb sicher.
• Du planst und steuerst das IT-Budget, triffst fundierte Investitionsentscheidungen und achtest darauf, dass sowohl laufender Betrieb als auch Projekte im vereinbarten Kosten-, Qualitäts- und Zeitrahmen umgesetzt werden.
• Im Austausch mit Herstellern und Dienstleistern führst du Vertrags- und Preisverhandlungen, steuerst die erbrachten Leistungen und sorgst für transparente, belastbare Service- und Vertragsgrundlagen.
• Du initiierst und leitest zentrale IT-Projekte, koordinierst deren Umsetzung und stellst eine enge, vertrauensvolle Abstimmung mit Geschäftsführung, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern sicher.
• Fachliche Anforderungen übersetzt du in tragfähige IT-Konzepte und stellst sicher, dass neue Lösungen sauber in die bestehende Systemlandschaft integriert und stabil in den Betrieb überführt werden.
• Darüber hinaus trägst du die Gesamtverantwortung für Sicherheit, Verfügbarkeit und Stabilität der IT-Systeme, etablierst Richtlinien, Notfall- und Backup-Konzepte und überwachst deren konsequente Einhaltung.
• Du beobachtest technologische Entwicklungen, bewertest neue Lösungen (z.B. Cloud, Automatisierung, Security-Technologien) und entwickelst Strukturen, Prozesse und Kompetenzen der IT-Organisation kontinuierlich weiter, um das Unternehmen dauerhaft zukunftsfähig aufzustellen.

Dein Profil:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer verwandten Fachrichtung bzw. über eine gleichwertige Qualifikation mit fundiertem IT-Schwerpunkt.
• Darauf aufbauend kannst du mehrere Jahre Berufserfahrung in einer leitenden IT-Funktion vorweisen, in der du bereits Verantwortung für IT-Teams und komplexe Systemlandschaften getragen hast.
• Du hast tiefgreifende Expertise in Bereichen wie Infrastruktur, Netzwerke, Cloud-Umgebungen, Applikationslandschaften und IT-Security und verstehst die Gesamt-IT als integriertes Zusammenspiel dieser Komponenten.
• Mit deinem ausgeprägten strategischen und konzeptionellen Verständnis entwickelst du IT-Roadmaps, definierst Standards und richtest die IT-Organisation konsequent an den geschäftlichen Anforderungen aus.
• Auf Management-Ebene trittst du souverän und glaubwürdig auf, kommunizierst klar und adressatengerecht und agierst als kompetenter Sparringspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche.
• Du bereitest komplexe technische Themen strukturiert auf, machst sie verständlich und lieferst belastbare Entscheidungsgrundlagen.
• Als Führungskraft gibst du deinem Team klare Ziele, schaffst Orientierung und förderst eine Kultur von Verantwortung, Transparenz und vertrauensvoller Zusammenarbeit.
• Du entwickelst deine Mitarbeitenden mit regelmäßigem Feedback, Coaching und passenden Weiterbildungsformaten weiter und sorgst für eine effiziente Aufgaben- und Ressourcensteuerung.
• Du arbeitest strukturiert, triffst Entscheidungen auf Basis fundierter Analysen und behältst auch in herausfordernden Projekt- und Betriebssituationen den Überblick.
• Ein ausgeprägtes Service- und Kundenverständnis in Kombination mit unternehmerischem Denken prägt dein Handeln im Umgang mit internen Stakeholdern und externen Partnern.
• Darüber hinaus bist du bereit, dich kontinuierlich mit neuen Technologien, Trends und Best Practices im IT-Management auseinanderzusetzen, sinnvolle Innovationen in die Organisation zu bringen und die IT-Abteilung nachhaltig zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.