IT Leiter (m/w/d)

Für einen Kunden mit Standort Köln wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein IT-Leiter (m/w/d) in Vollzeit gesucht, der die gesamte IT-Landschaft strategisch ausrichtet, die IT-Organisation ganzheitlich steuert und durch geeignete Maßnahmen sicherstellt, dass Systeme, Anwendungen und Arbeitsplätze dauerhaft stabil, performant und passgenau auf die Geschäftsprozesse des Unternehmens abgestimmt sind.

Deine Vorteile:

• Dich erwartet ein modernes, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem ein wertschätzender Umgang, enger Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Führungsteam deinen Arbeitsalltag prägen.
• Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird durch ein klar strukturiertes, vielfältiges Programm aus Schulungen, Weiterbildungen und Leadership-Formaten gezielt gefördert.
• Dein Einsatz als Führungskraft wird mit einem attraktiven Vergütungspaket mit leistungs- und erfolgsabhängigen Bestandteilen honoriert.
• Dank flexibler Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit, regelmäßig mobil oder im Home Office zu arbeiten, kannst du deine Verantwortung in der IT-Leitung gut mit privaten Terminen und Verpflichtungen in Einklang bringen.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag gibt dir langfristige Planungssicherheit und schafft eine stabile Grundlage für deine weitere berufliche Entwicklung in der IT-Verantwortung.

Deine Aufgaben:

• Deine fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams sorgt für eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
• Du richtest die IT-Organisation konsequent an den strategischen Unternehmenszielen aus, entwickelst eine langfristige IT-Roadmap und stellst sicher, dass die IT-Landschaft diese Vorgaben dauerhaft wirkungsvoll unterstützt.
• Hierzu analysierst du die bestehende IT-Infrastruktur im Detail, definierst verbindliche Standards sowie Zielarchitekturen und legst klare Leitplanken für den Einsatz von Systemen, Anwendungen und Services fest.
• Du initiierst und leitest zentrale IT-Projekte, koordinierst deren Umsetzung und stellst eine enge, konstruktive Abstimmung mit Geschäftsführung, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern sicher.
• Fachliche Anforderungen überführst du in tragfähige IT-Konzepte und stellst sicher, dass neue Lösungen nahtlos in die bestehende Systemlandschaft integriert und stabil in den Betrieb überführt werden.
• Zudem verantwortest du die Planung und Steuerung des IT-Budgets, triffst fundierte Investitionsentscheidungen und achtest darauf, dass Projekte und Betrieb im vereinbarten Kosten-, Qualitäts- und Zeitrahmen umgesetzt werden.
• Im Austausch mit Herstellern und Dienstleistern führst du Vertrags- und Preisverhandlungen, steuerst die erbrachten Leistungen und sorgst für transparente, verlässliche Service- und Vertragsstrukturen.
• Gleichzeitig planst du Personaleinsätze, setzt Prioritäten und stellst durch eine effiziente Steuerung interner wie externer Ressourcen einen störungsfreien, leistungsfähigen IT-Betrieb sicher.
• Du beobachtest kontinuierlich technologische Trends, bewertest neue Ansätze (z.B. Cloud, Automatisierung, Security-Technologien) und entwickelst Strukturen, Prozesse und Kompetenzen der IT-Organisation weiter.
• Darüber hinaus trägst du die Gesamtverantwortung für Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit der IT-Systeme, etablierst Richtlinien sowie Notfall- und Backup-Konzepte und überwachst deren konsequente Einhaltung.

Dein Profil:

• Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation mit starkem IT-Fokus.
• Darauf aufbauend bringst du mehrere Jahre Erfahrung in einer verantwortlichen IT-Funktion mit, in der du bereits Führung für IT-Teams übernommen und komplexe IT-Landschaften gesteuert hast.
• Du verfügst über umfassende Kenntnisse in den Bereichen Infrastruktur, Netzwerke, Cloud-Plattformen, Applikationslandschaften und IT-Security.
• Mit deinem ausgeprägten strategischen und konzeptionellen Denken entwickelst du IT-Roadmaps, definierst Standards und richtest die IT-Organisation klar an den geschäftlichen Anforderungen aus.
• Auf Management-Ebene trittst du sicher und überzeugend auf, kommunizierst klar und zielgruppengerecht und bist ein anerkannter Sparringspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche.
• Du strukturierst komplexe technische Zusammenhänge verständlich, bereitest Entscheidungsvorlagen sauber auf und schaffst damit eine belastbare Grundlage für strategische Weichenstellungen.
• Als Führungskraft setzt du klare Ziele, gibst Orientierung und lebst eine Kultur von Verantwortung, Offenheit und vertrauensvoller Zusammenarbeit vor.
• Du förderst deine Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback, Coaching und passende Weiterbildungsangebote.
• Du arbeitest systematisch, triffst Entscheidungen auf Basis fundierter Analysen und behältst auch in anspruchsvollen Projekt- oder Betriebssituationen den Überblick.
• Ein stark ausgeprägtes Service- und Kundenverständnis in Verbindung mit unternehmerischem Denken prägt dein Handeln im Umgang mit internen Stakeholdern und externen Partnern.
• Zudem bist du bereit, dich kontinuierlich mit neuen Technologien, Trends und Best Practices im IT-Management auseinanderzusetzen.