IT Leiter (m/w/d)

Für ein Kundenunternehmen mit Standort Köln wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein IT-Leiter (m/w/d) in Vollzeit gesucht, der die gesamte IT-Landschaft strategisch weiterentwickelt, die IT-Organisation ganzheitlich führt und mit geeigneten Maßnahmen sicherstellt, dass Systeme, Anwendungen und Arbeitsplätze dauerhaft stabil, leistungsfähig und optimal auf die Geschäftsprozesse des Unternehmens ausgerichtet sind.

Deine Vorteile:

• Dich erwartet ein zeitgemäßes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem ein respektvoller Umgang, enger Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Führungsteam aktiv gelebt werden.
• Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird durch ein strukturiertes, vielfältiges Programm aus Schulungen, Weiterbildungen und spezifischen Leadership-Formaten gezielt unterstützt.
• Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, regelmäßig mobil oder im HomeOffice zu arbeiten, lässt sich deine Verantwortung in der IT-Leitung sehr gut mit privaten Terminen und Verpflichtungen vereinbaren.
• Dein Engagement als Führungskraft wird mit einem attraktiven Vergütungspaket mit leistungs- und erfolgsabhängigen Bestandteilen honoriert, sodass sich deine Weiterentwicklung auch finanziell spürbar positiv auswirkt.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet dir langfristige Planungssicherheit und schafft eine verlässliche Basis für deine weitere Karriere in der IT-Verantwortung.

Deine Aufgaben:

• Du stellst sicher, dass die IT-Systeme des Unternehmens jederzeit stabil, verfügbar und sicher laufen, definierst verbindliche Richtlinien sowie Notfall- und Backup-Konzepte und überwachst deren konsequente Umsetzung.
• Um das Unternehmen langfristig zukunftssicher aufzustellen, verfolgst du aktiv technologische Entwicklungen, bewertest neue Ansätze (z.B. Cloud, Automatisierung, Security-Technologien) und entwickelst Strukturen, Prozesse und Kompetenzen der IT-Organisation gezielt weiter.
• Du richtest die IT-Organisation klar an den strategischen Unternehmenszielen aus, entwickelst eine langfristige IT-Roadmap und sorgst dafür, dass die IT-Landschaft diese Vorgaben dauerhaft wirkungsvoll unterstützt.
• Dafür analysierst du die bestehende IT-Infrastruktur im Detail, definierst verbindliche Standards und Zielarchitekturen und legst klare Leitplanken für den Einsatz von Systemen, Anwendungen und Services fest.
• Du initiierst und steuerst zentrale IT-Projekte, koordinierst deren Umsetzung und sicherst eine enge, konstruktive Abstimmung mit Geschäftsführung, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern.
• Fachliche Anforderungen überführst du in belastbare IT-Konzepte und achtest darauf, dass neue Lösungen nahtlos in die vorhandene Systemlandschaft integriert und stabil in den Betrieb überführt werden.
• Außerdem verantwortest du die Planung und Steuerung des IT-Budgets, triffst fundierte Investitionsentscheidungen und stellst sicher, dass sowohl Projekte als auch der laufende Betrieb im vereinbarten Kosten-, Qualitäts- und Zeitrahmen bleiben.
• Im Umgang mit Herstellern und Dienstleistern führst du Vertrags- und Preisverhandlungen, steuerst die erbrachten Leistungen und sorgst für transparente, verlässliche Service- und Vertragsstrukturen.
• Parallel dazu planst du Personaleinsätze, setzt Prioritäten und stellst durch eine effiziente Steuerung interner wie externer Ressourcen einen leistungsfähigen, störungsfreien IT-Betrieb sicher.
• Durch deine fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams förderst du eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit und entwickelst deine Mitarbeitenden mit strukturiertem Feedback, Coaching und passenden Weiterbildungsformaten kontinuierlich weiter.

Dein Profil:

• Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation mit ausgeprägtem IT-Schwerpunkt.
• Darauf aufbauend verfügst du über mehrere Jahre Erfahrung in einer verantwortlichen IT-Rolle, in der du bereits IT-Teams geführt und komplexe IT-Landschaften gesteuert hast.
• Du bringst tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Infrastruktur, Netzwerke, Cloud-Plattformen, Applikationslandschaften und IT-Security mit und verstehst die unternehmensweite IT als eng verzahntes Gesamtsystem.
• Mit deinem ausgeprägten strategischen und konzeptionellen Denken entwickelst du IT-Roadmaps, definierst verbindliche Standards und richtest die IT-Organisation klar an den geschäftlichen Anforderungen aus.
• Auf Management-Ebene trittst du souverän und überzeugend auf, kommunizierst klar und zielgruppengerecht und agierst als geschätzter Sparringspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche.
• Du bereitest komplexe technische Zusammenhänge verständlich auf, erstellst strukturierte Entscheidungsvorlagen und schaffst so eine belastbare Basis für strategische Weichenstellungen.
• Als Führungskraft setzt du klare Ziele, gibst Orientierung und förderst eine Kultur von Verantwortung, Offenheit und vertrauensvoller Zusammenarbeit.
• Du entwickelst deine Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback, Coaching und passende Weiterbildungsangebote weiter und stellst gleichzeitig eine effiziente Steuerung von Aufgaben und Ressourcen sicher.
• Du arbeitest strukturiert, triffst Entscheidungen auf Grundlage fundierter Analysen und behältst auch in anspruchsvollen Projekt- oder Betriebssituationen den Überblick.
• Ein ausgeprägtes Service- und Kundenverständnis in Verbindung mit unternehmerischem Denken prägt dein Handeln im Umgang mit internen Stakeholdern und externen Partnern.
• Zudem bist du bereit, dich kontinuierlich mit neuen Technologien, Trends und Best Practices im IT-Management auseinanderzusetzen, sinnvolle Innovationen in die Organisation einzubringen und die IT-Abteilung nachhaltig sowie zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.