IT-Leitung (m/w/d)

IT-Leitung (m/w/d)

Saalfeld Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite IT-Projekte und entwickle die IT-Infrastruktur strategisch weiter.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Saalfeld mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 6 Wochen Urlaub, KITA-Zuschuss und mehr.
  • Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen und viel Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Security und optimiere Geschäftsprozesse in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige IT-Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sie sind IT-Leiter:in und möchten die IT-Infrastruktur eines Unternehmens strategisch führen und weiterentwickeln? Sie arbeiten lösungsorientiert, leiten IT-Projekte und verantworten IT-Security und Geschäftsprozesse? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!

Für ein Unternehmen in Saalfeld (Saale) suchen wir ab sofort eine IT-Leitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein engagiertes Team und attraktive Benefits!

Ihre Perspektiven
  • Abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem attraktiven Arbeitsumfeld
  • Offene Unternehmenskultur mit viel Freiraum für eigene Ideen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 6 Wochen Erholungsurlaub
  • Gute Anbindung über PNV und Mitarbeiterparkplätze
  • KITA-Zuschuss und weitere Benefits
Ihre Aufgaben
  • Sie sichern den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur und gewährleisten hohe Verfügbarkeit.
  • Sie leiten IT-Projekte und begleiten deren Umsetzung von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Sie führen das IT-Team fachlich und entwickeln die Mitarbeitenden gezielt weiter.
  • Sie übernehmen Verantwortung für IT-Security nach geltenden Standards wie TISAX und DSGVO.
  • Sie definieren und implementieren IT-gestützte Geschäftsprozesse zur Optimierung der Unternehmensabläufe.
  • Sie planen IT-Budgets, überwachen diese und steuern die Ressourcennutzung effizient.
  • Sie fungieren als Schnittstelle und Ansprechpartner für die Werke und die Organisation.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Branche.
  • Sie bringen umfangreiche ERP-Kenntnisse mit.
  • Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und Entscheidungsfähigkeit.
  • Sie kommunizieren technische Sachverhalte klar und verständlich, auch an nicht-technische Stakeholder.
  • Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und teamorientiert und bringen Überzeugungskraft sowie Reisebereitschaft mit.

IT-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen in Saalfeld (Saale) bietet Ihnen als IT-Leiter:in die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Mit einer offenen Unternehmenskultur, attraktiven Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem KITA-Zuschuss schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl Ihre Ideen als auch Ihre Work-Life-Balance wertschätzt. Profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und der Chance, ein engagiertes Team zu leiten und innovative IT-Projekte voranzutreiben.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Leitung (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der IT-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine IT-Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leitung (m/w/d)

IT-Infrastruktur Management
IT-Projektleitung
IT-Security
TISAX
DSGVO
ERP-Kenntnisse
Analytisches Denkvermögen
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Ressourcenmanagement
Budgetplanung
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Überzeugungskraft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als IT-Leitung passen!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, für das du dich bewirbst. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Leitung von IT-Projekten und im Umgang mit IT-Security zu demonstrieren. Konkrete Erfolge sprechen oft mehr als allgemeine Aussagen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine IT-Leitung erfordert, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in der Lage ist, Verantwortung zu übernehmen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Fragen zu den aktuellen IT-Projekten, der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, zeigen dein Interesse und deine proaktive Haltung. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.

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Standort: Saalfeld
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