Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IT- und Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf SAP.
- Unternehmen: Renommierter Kunde in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie und habe direkten Einfluss auf Geschäftsprozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Umfeld und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten Kunden in der Nähe von Zittau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Leitung mit Schwerpunkt SAP (m/w/d). Die Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung bei unserem Kunden besetzt. Wenn Sie Führungserfahrung mit fundierter SAP-Expertise verbinden und den nächsten Karriereschritt suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben:
- Business Partner zwischen Fachbereichen und IT sowie Beratung von Management und Stakeholdern
- Steuerung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft sowie lokaler Business-Applikationen
- Koordination der Zusammenarbeit mit Konzernfunktionen innerhalb der Matrixorganisation
- Verantwortung für Incident-, Change- und Release-Management im SAP- und Applikationsumfeld
- Leitung und Umsetzung strategischer IT- und Digitalisierungsprojekte
- Steuerung externer Dienstleister sowie Zusammenarbeit mit zentralen IT-Teams
- Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen IT-Teams sowie kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen und Datenanalysen
Perspektiven:
- Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf IT-Strategie, SAP-Landschaft und Geschäftsprozesse
- Internationales Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe
- Attraktives Vergütungspaket in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung zur optimalen Vereinbarkeit von Führungsverantwortung und persönlicher Planung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Karriere
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit vielseitigen Aufgaben und langfristigen Perspektiven für eigene Ideen und Innovationen
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit fundierten Kenntnissen in den Modulen SD, MM, WM, PP und FI/CO
- Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse in Finance, Produktion, Logistik und Supply Chain
- Erfahrung in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltige IT- und SAP-Lösungen
- Praxis in der Leitung von IT-Projekten sowie erste oder mehrjährige Führungserfahrung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Spanischkenntnisse sind von Vorteil
IT-Leitung mit Schwerpunkt SAP (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Kunde in der Nähe von Zittau bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-Leiter mit Schwerpunkt SAP, die auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Führungsposition sind. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen und Innovationen aktiv einzubringen und Teil eines international agierenden Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Leitung mit Schwerpunkt SAP (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Systeme, die sie nutzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Leitung mit Schwerpunkt SAP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die IT-Leitung mit Schwerpunkt SAP bist. Lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Führungserfahrung und fundierter SAP-Expertise. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkret auf deine relevanten Erfahrungen eingehst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SD, MM, WM, PP und FI/CO. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf die Geschäftsprozesse auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Führungskompetenzen und SAP-Expertise unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur IT-Strategie oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
