IT-Leitung mit Schwerpunkt SAP (m/w/d)

IT-Leitung mit Schwerpunkt SAP (m/w/d)

Zittau Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft sowie fachliche Führung eines vierköpfigen IT-Teams.
  • Unternehmen: Renommierter Kunde in der Nähe von Zittau mit einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Führungsverantwortung und persönlicher Planung.
  • Weitere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Spanischkenntnisse von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf IT-Strategie und Geschäftsprozesse.
  • Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Für unseren renommierten Kunden in der Nähe von Zittau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Leitung mit Schwerpunkt SAP (m/w/d). Die Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung bei unserem Kunden besetzt. Wenn Sie Führungserfahrung mit fundierter SAP-Expertise verbinden und den nächsten Karriereschritt suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Profitieren Sie von unserem Netzwerk der Besten.

Aufgaben

  • Business Partner zwischen Fachbereichen und IT sowie Beratung von Management und Stakeholdern
  • Steuerung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft sowie lokaler Business-Applikationen
  • Koordination der Zusammenarbeit mit Konzernfunktionen innerhalb der Matrixorganisation
  • Verantwortung für Incident-, Change- und Release-Management im SAP- und Applikationsumfeld
  • Leitung und Umsetzung strategischer IT- und Digitalisierungsprojekte
  • Steuerung externer Dienstleister sowie Zusammenarbeit mit zentralen IT-Teams
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen IT-Teams sowie kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen und Datenanalysen

Perspektiven

  • Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf IT-Strategie, SAP-Landschaft und Geschäftsprozesse
  • Internationales Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Attraktives Vergütungspaket in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung zur optimalen Vereinbarkeit von Führungsverantwortung und persönlicher Planung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Karriere
  • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit vielseitigen Aufgaben und langfristigen Perspektiven für eigene Ideen und Innovationen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit fundierten Kenntnissen in den Modulen SD, MM, WM, PP und FI/CO
  • Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse in Finance, Produktion, Logistik und Supply Chain
  • Erfahrung in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltige IT- und SAP-Lösungen
  • Praxis in der Leitung von IT-Projekten sowie erste oder mehrjährige Führungserfahrung
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Spanischkenntnisse sind von Vorteil

IT-Leitung mit Schwerpunkt SAP (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld mit enger Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe. Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die offene Unternehmenskultur fördert kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Leitung mit Schwerpunkt SAP (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei DIS AG bewerben

Viele Unternehmen, wie DIS AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Leitung mit Schwerpunkt SAP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP-Expertise
Führungserfahrung
Incident-Management
Change-Management
Release-Management
IT-Projektleitung
Kenntnisse in SAP-Modulen (SD, MM, WM, PP, FI/CO)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS AG und die ausgeschriebene Position IT-Leitung mit Schwerpunkt SAP (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von DIS AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.