IT-Manager On-Site Support (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet
IT-Manager On-Site Support (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet

IT-Manager On-Site Support (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die IT-Administration und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der Baubranche mit internationalem IT-Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Altersvorsorge, Essenzuschuss und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Wachse persönlich in einem zukunftsorientierten Umfeld und bringe deine IT-Expertise ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und erste Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bereit, die eigene berufliche Laufbahn auf das nächste Level zu heben und die Expertise im IT-Bereich gezielt einzubringen? Dann könnte die folgende Position genau das Richtige sein! Gesucht wird ein IT-Service Manager (w/m/d) im Bereich Client Support und Service Desk für unser angesehenes Kundenunternehmen aus der Baubranche mit Sitz in Offenbach am Main. Hier besteht die Möglichkeit, Teil eines internationalen und zukunftsorientierten IT-Teams zu werden und persönlich zu wachsen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Perspektiven

  • Attraktive Benefits stehen zur Verfügung, darunter Möglichkeiten zur Altersvorsorge und ein Essenzuschuss.
  • Individuell auf die Bedürfnisse abgestimmte Weiterbildungsangebote werden angeboten.
  • Ein Zuschuss zur Bahncard, zum öffentlichen Nahverkehr oder für ein Dienstrad wird gewährt.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten unterstützen eine optimale Work-Life-Balance.
  • Das Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein.
  • Ein angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien schaffen ein positives Umfeld.

Aufgaben

  • Verantwortlich für die IT-Administration von Software-Anwendungen, Telekommunikation und Clientsystemen, um einen reibungslosen IT-Betrieb und die Verfügbarkeit der Systeme sicherzustellen.
  • Übernahme des First-Level-Supports und Analyse von Problemen, um Störungen im laufenden Betrieb zu beheben.
  • Analyse von Systemanforderungen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
  • Überwachung der Systeme, beispielsweise hinsichtlich Antivirus und Sicherheitseinstellungen.
  • Erstellung technischer Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Leitung von Workshops.
  • Austausch mit dem internationalen IT-Team innerhalb der Unternehmensgruppe.

Profil

  • Optimalerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung im IT-Bereich und umfassendes IT-Allgemeinwissen.
  • Sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Betriebssystemen und Microsoft 365 sowie idealerweise Kenntnisse in Netzwerken.
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse vorhanden.
  • Flexibilität, lösungsorientierte Denkweise und schnelle Einarbeitung in neue Aufgaben.
  • Hohe Serviceorientierung, kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

IT-Manager On-Site Support (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten IT-Team im Rhein-Main-Gebiet zu arbeiten. Mit attraktiven Benefits wie Altersvorsorge, Essenzuschüssen und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem legen wir großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima, Chancengleichheit und Diversität, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Manager On-Site Support (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine IT-Expertise überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IT! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Serviceansatz verdeutlichen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Manager On-Site Support (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet

IT-Administration
First-Level-Support
Problemanalyse
Systemanforderungen
Verbesserungspotenziale
Überwachung von Systemen
Antivirus und Sicherheitseinstellungen
Technische Dokumentation
Microsoft-Betriebssysteme
Microsoft 365
Netzwerkkenntnisse
Englischkenntnisse
Flexibilität
Lösungsorientierte Denkweise
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als IT-Service Manager geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns dein Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen richtig einreichst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein internationales und zukunftsorientiertes IT-Team handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Microsoft-Betriebssystemen, Microsoft 365 und Netzwerken. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst.

Demonstriere deine Serviceorientierung

Da die Position einen hohen Fokus auf den First-Level-Support hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Serviceorientierung und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit im internationalen IT-Team zeigen. Das zeigt, dass du teamfähig bist und Wert auf Kommunikation legst, was für diese Rolle entscheidend ist.

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