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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Installation und Pflege von IT-Systemen in der Baubranche.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprämie, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungschancen und Zugang zu kostenfreien Getränken.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und Erfahrung im IT-Support erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sind Sie enthusiastisch, eigenständig und bereit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen? Dann wartet hier eine großartige Gelegenheit auf Sie! Unser Kunde sucht ab sofort einen IT-Mitarbeiter/in für den Standort Hanau. Die Unterstützung des bestehenden Teams sowie die Installation und Pflege von Client-, Server- und Netzwerkkomponenten stehen im Mittelpunkt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Perspektiven- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe wird geboten
- Regelmäßige gegenseitige Feedbackgespräche finden statt
- Eine Prämie für Mitarbeiterempfehlungen wird angeboten
- Die Firmen-Gesundheitskarte mit Fitnesszuschuss und Gesundheitsprämie kann genutzt werden
- Spannende fachliche und persönliche Entwicklungschancen stehen zur Verfügung
- Eine marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub sind enthalten
- Eine teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein familiäres Arbeitsklima werden erlebt
- Gleitzeit inklusive Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sind möglich
- Bereitstellung von Equipment
- Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und zur Altersversorgung sind vorhanden
- Zugang zu Mitarbeiterparkplätzen und kostenfreien Getränken ist gegeben
- Verantwortlich für die Annahme, Analyse und Klassifizierung eingehender Anforderungen (telefonisch oder remote) aus dem Hard- und Softwarebereich von rund 500 virtualisierten EDV-Arbeitsplätzen an 42 Standorten
- Übernahme der Installation und Betreuung von Client-, Server- und Netzwerkkomponenten
- Pflege des Ticketsystems und Organisation eingehender Anforderungen
- Überwachung des Monitorings und Bewertung der Meldungen
- Funktion als Schnittstelle zu externen Dienstleistern und Lieferanten
- Zuständig für die Benutzerverwaltung und Berechtigungsverwaltung im Microsoft-Umfeld
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation sowie ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Support
- Grundlegende Kenntnisse in Windows Clientbetriebssystemen und Active Directory, einschließlich der Zuweisung von Berechtigungen und dem Anlegen von Benutzern wünschenswert
- Idealerweise vorhandene Erfahrungen im Cloud-Umfeld (Azure, Office 365, MS Intune)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
IT Mitarbeiter (m/w/d) in der Baubranche - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Mitarbeiter (m/w/d) in der Baubranche - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Baubranche oder im IT-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Skills hast und bereit bist, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Mitarbeiter (m/w/d) in der Baubranche - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du dich für die IT-Branche und speziell für diese Position interessierst. Deine Leidenschaft und Motivation sind entscheidend, um uns zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Informiere dich über Windows Clientbetriebssysteme, Active Directory und Cloud-Dienste wie Azure oder Office 365. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Support und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.