IT Operations Specialist (m/w/d) Microsoft & AD

IT Operations Specialist (m/w/d) Microsoft & AD

Leipzig Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreibe und entwickle komplexe Microsoft-Infrastrukturen in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Leipzig mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe technische Tiefe und zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernen Technologien und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Microsoft-Enterprise-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Sie möchten komplexe Microsoft-Infrastrukturen betreiben, absichern und aktiv weiterentwickeln und fühlen sich in großen Enterprise-Umgebungen mit Active Directory, Identity-Services und hybriden Architekturen zu Hause?

In dieser Position verantworten Sie den stabilen Betrieb zentraler Microsoft-Dienste wie Active Directory, DNS, DHCP, NPS und PKI und arbeiten gleichzeitig an der Weiterentwicklung moderner Identity- und Access-Management-Strukturen. Sie wirken an Architektur- und Sicherheitskonzepten im On-Prem-, Hybrid- und Cloud-Umfeld mit, analysieren komplexe Störungen im 2nd Level und sorgen für nachhaltige Problemlösungen. Zudem steuern Sie externe Dienstleister und stellen die technische Qualität der Umsetzung sicher.

Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

  • Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.
  • Sie erhalten 30 Urlaubstage sowie eine Jahressonderzahlung.
  • Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Sie erhalten Zuschüsse für Arbeitsmittel sowie attraktive Mobilitätsangebote wie Jobticket und Fahrrad-Leasing.
  • Sie haben die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten innerhalb Europas (bis zu 15 Tage pro Jahr).
  • Sie arbeiten in einem modernen Microsoft-Enterprise-Umfeld mit hoher technischer Tiefe und Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreiben und entwickeln zentrale Microsoft-Infrastrukturdienste wie Active Directory, DNS, DHCP, NPS und PKI weiter.
  • Sie konzipieren und implementieren Sicherheits- und Härtungskonzepte für Active-Directory-Umgebungen (z. B. Tiering-Modelle, Least-Privilege-Prinzip).
  • Sie analysieren und beheben komplexe Störungen im 2nd Level und entwickeln nachhaltige Lösungen zur Ursachenvermeidung.
  • Sie gestalten und optimieren Identity- und Access-Management-Prozesse im Umfeld von Microsoft 365 und Entra ID.
  • Sie arbeiten aktiv an Architekturkonzepten im Zusammenspiel von On-Prem-, Hybrid- und Cloud-Systemen.
  • Sie koordinieren externe Dienstleister und stellen die Einhaltung technischer Qualitätsstandards sicher.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Berufserfahrung.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Microsoft-Enterprise-Umfeld mit und kennen komplexe Infrastrukturstrukturen aus der Praxis.
  • Sie besitzen tiefgehendes Verständnis für Active Directory inklusive DNS-, DHCP- und NPS-Umgebungen.
  • Sie haben Erfahrung mit PKI, Zertifikatsdiensten sowie der Absicherung und Härtung von AD-Umgebungen.
  • Sie kennen moderne Identity-Lösungen im Umfeld von Microsoft Entra ID und Microsoft 365.
  • Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und fühlen sich im 2nd Level Support sowie in technischen Architekturthemen sicher.
  • Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes technisches Verständnis.

IT Operations Specialist (m/w/d) Microsoft & AD Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen in Leipzig bietet Ihnen als IT Operations Specialist (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance. Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie der Möglichkeit, mobil innerhalb Europas zu arbeiten. Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Microsoft-Enterprise-Umfeld, das Ihnen viel Gestaltungsspielraum und technische Tiefe bietet.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Operations Specialist (m/w/d) Microsoft & AD erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als IT Operations Specialist. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in Microsoft-Infrastrukturen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Systemen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten!

In der Rolle als IT Operations Specialist wirst du oft komplexe Störungen analysieren müssen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Operations Specialist (m/w/d) Microsoft & AD mit Bravour zu bestehen

Active Directory
DNS
DHCP
NPS
PKI
Identity-Management
Access-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Microsoft-Infrastrukturen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.

Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor!:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Active Directory, DNS, DHCP und anderen relevanten Technologien klar und deutlich darstellst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Informationen zu unserem Unternehmen und den offenen Stellen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Verstehe die Microsoft-Infrastruktur

Mach dich mit den zentralen Microsoft-Diensten wie Active Directory, DNS und DHCP vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe Störung zu geben, die du gelöst hast. Erkläre den Prozess, den du zur Problemanalyse und -lösung verwendet hast, um deine strukturierten Denkansätze zu verdeutlichen.

Sicherheitskonzepte verstehen

Da Sicherheits- und Härtungskonzepte für Active Directory wichtig sind, solltest du dich mit gängigen Modellen wie dem Least-Privilege-Prinzip und Tiering-Modellen auskennen. Sei bereit, deine Kenntnisse über Sicherheitsstrategien zu teilen und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.

Teamarbeit und Koordination betonen

In dieser Rolle wirst du externe Dienstleister koordinieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Koordination zu geben. Zeige, wie du technische Qualitätsstandards sichergestellt hast und welche Kommunikationsstrategien du verwendet hast, um alle Beteiligten auf dem gleichen Stand zu halten.