IT Projektmanager (m/w/d)
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IT Projektmanager (m/w/d)

IT Projektmanager (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen und erfolgreichen IT-Teams.
  • Mitarbeitervorteile: Schnelles Feedback, Karriereperspektiven und persönliche Betreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und inspiriere Teams in einem modernen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung als Fachinformatiker erforderlich.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikation und Coaching für Vorstellungsgespräche inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Sie haben ein tiefes Verständnis für das Projektmanagement und suchen nun eine neue berufliche Herausforderung, in welcher Sie innovative Lösungen entwickeln, Teams inspirieren und die technische Landschaft eines erfolgreichen Unternehmens gestalten? Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie!

Unser erfolgreiches Kundenunternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für sein dynamisches IT-Team. Die Position ist in Vollzeit im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Analyse und Gestaltung von IT-gestützten Geschäftsprozessen sowie deren Optimierung und Implementierung.
  • Planung, Überwachung und Kontrolle von IT-Projekten von der Konzeption bis zur Fertigstellung.
  • Projektdokumentation und Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards.
  • Kommunikation mit externen IT-Dienstleistern.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d).
  • Einschlägige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement oder in einer ähnlichen Position.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Analytische Denkweise und IT-Affinität.
  • Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeiten.

Ihre Benefits:

  • Sehr schnelles Feedback zu Ihrer Bewerbung.
  • Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich.
  • Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus.
  • Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern.
  • Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung.

IT Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen IT-Team zu arbeiten, das Innovation und Teamgeist fördert. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, schnellen Feedbackprozessen und klaren Karriereperspektiven unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer offenen Kommunikation und individueller Betreuung, während Sie an spannenden Projekten mitwirken und die technische Landschaft eines erfolgreichen Unternehmens gestalten.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Projektmanager (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Projektmanagern und Fachleuten zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche aktiv nach Kontakten in der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Bleibe über Trends informiert

Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Projektmanagement, wie agile Methoden oder neue Tools. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln, was für uns bei StudySmarter besonders wichtig ist.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen während des Vorstellungsgesprächs, die deine Kenntnisse in IT-gestützten Geschäftsprozessen testen. Übe, wie du komplexe Projekte analysierst und optimierst, um deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit externen IT-Dienstleistern eine wichtige Rolle spielt, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektmanager (m/w/d)

Projektmanagement
IT-Affinität
Analytische Denkweise
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Projektdokumentation
Qualitätsmanagement
Prozessoptimierung
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Planung und Überwachung von IT-Projekten
Serviceorientierte Arbeitsweise
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des IT Projektmanagers. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich IT-Projektmanagement betonst. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge und Verantwortlichkeiten darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement und deine IT-Affinität.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Projektmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit externen IT-Dienstleistern eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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