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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und Betriebssportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik und mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie sind ein Talent in Bezug auf Organisation und haben eine Leidenschaft für IT-Projekte? Sie möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen voll einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n engagierte:n IT-Projektmanager:in, der/die mit Fachwissen und Enthusiasmus unsere IT-Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss steuert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Perspektiven
- Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vergünstigte Versicherungsleistungen
- Flexible Arbeitszeit und Unterstützungsleistungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zuschuss zum PNV-Ticket
- Individuelle Förderung und Fortbildung
- Möglichkeit zu Betriebssport und Massageangeboten
- Kostenlose Getränke und Kantinennutzung mit Essenszuschuss
- Parkmöglichkeiten
Aufgaben
- Planung und eigenverantwortliche Durchführung von Projekten höherer Komplexität
- Verantwortung für die Gesamtheit der Planungs- und Führungsaufgaben sowie die Projektorganisation von der Initiierung bis zum Abschluss
- Zusammenarbeit mit dem Projektportfoliomanagement und Unterstützung des Entscheidungsprozesses sowie des Projektportfoliomanagements
- Erstellung von Projektskizzen und Projektanträgen, einschließlich Kosten-/Nutzen-Prüfung und erste Angebote/Aufwandschätzung
- Führen des Projektteams, Auswahl geeigneter Mitarbeitende für die zu besetzenden Projektrollen und Sicherstellung der Teamergebnisse und die Motivation im Team
- Gewährleistung einer zeitgerechten, korrekten und vollständigen Lieferung der Arbeitsergebnisse und Durchführung von Qualitätssicherungsverfahren sowie Projektcontrolling und Vertretung des Projekts in den jeweiligen Projektgremien
- Verantwortung einer zeitgerechten, inhaltlich korrekten und vollständigen Einführung (Change-Management)
Profil
- Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik
- Mind. 6 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Projekterfahrung, davon mind. 5 Jahre Projektleitungserfahrung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gutes Strukturierungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Belastbarkeit und hohe Durchsetzungsfähigkeit
IT-Projektmanagment (m/w/d) in Bad Vilbel - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanagment (m/w/d) in Bad Vilbel - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement klar kommunizierst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende IT-Projektmanagement-Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Projekte! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidungsträgern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanagment (m/w/d) in Bad Vilbel - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für IT-Projekte brennst und was dich motiviert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du gut zu unserem Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie Agile, Scrum oder Wasserfall vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine IT-Projektmanager-Position handelt, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Überlege dir, welche Technologien und Tools in der Branche relevant sind und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Kommunikation ist entscheidend im Projektmanagement. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel für eine Herausforderung geben, die du durch effektive Kommunikation gelöst hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.