IT Security Administrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
IT Security Administrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

IT Security Administrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und entwickle innovative IT-Security-Architekturen und implementiere moderne Sicherheitslösungen.
  • Arbeitgeber: Führendes Industrieunternehmen mit hochinnovativen Technologien und einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Fitness-Mitgliedschaft und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in IT und mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein führendes Industrieunternehmen und zeichnet sich durch exzellente, hochinnovative Technologien aus. Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag einen IT Security Engineer (m/w/d), der sich für den Standort in Frankfurt am Main einsetzt.

Perspektiven:

  • 30 Tage Urlaub
  • Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten
  • JobRad / Bike-Leasing
  • Fitness-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt
  • Betriebliche Altersvorsorge & Betriebsrestaurant

Aufgaben:

  • Planung, Administration und Weiterentwicklung der IT-Security-Architektur (Netzwerk- und Systemsecurity, Firewalls, Identity & Access Management)
  • Implementierung, Konfiguration und Betrieb von Security-Lösungen (z. B. SIEM, IDS/IPS, Endpoint Security, Vulnerability Management)
  • Sicherstellung von Security, Compliance und Risikominimierung gemäß gängiger Standards und Best Practices (z. B. ISO 27001, BSI)
  • Monitoring der Sicherheitsinfrastruktur sowie Analyse und Behebung von Security-Incidents und Schwachstellen
  • Erstellung und Pflege sicherheitsrelevanter Dokumentationen sowie kontinuierliche Optimierung von Security-Prozessen und Richtlinien

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Information Technology
  • Mehrjährige Berufserfahrung als IT Security Engineer (m/w/d) in der Konzeption, Implementierung und dem Betrieb von Security-Lösungen
  • Sehr gute Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, VPN, IAM sowie in Threat- und Vulnerability-Management
  • Erfahrung im Umgang mit SIEM-, Monitoring- und Ticketing-Tools
  • Verhandlungssichere (mindestens C1) Deutsch- und Englischkenntnisse

IT Security Administrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur durch innovative Technologien besticht, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Der Standort Frankfurt am Main ermöglicht zudem eine attraktive Lebensqualität in einer dynamischen Stadt.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Security Administrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.

Tip Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Security Administrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

IT-Security-Architektur
Netzwerksicherheit
Firewalls
Identity & Access Management (IAM)
SIEM
IDS/IPS
Endpoint Security
Vulnerability Management
Security Compliance
Risikominimierung
ISO 27001
BSI
Monitoring von Sicherheitsinfrastrukturen
Analyse von Security-Incidents
Dokumentation von Sicherheitsprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als IT Security Administrator reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Verstehe die Sicherheitsarchitektur

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Standards vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ISO 27001 oder BSI. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Planung und Administration von IT-Security-Architekturen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Security-Lösungen implementiert oder Sicherheitsvorfälle analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen hybrides Arbeiten fördert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit sowohl im Büro als auch remote zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und welche Tools du für die Kommunikation und Zusammenarbeit nutzt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast, um dich optimal vorzubereiten.

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