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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erste und zweite Ebene IT-Support, Troubleshooting und Projektmitarbeit.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Raum Frankfurt mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und tolle Rabatte auf Freizeit und Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dich in einem zukunftssicheren Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, hohe Serviceorientierung und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie ein IT-Spezialist, der Herausforderungen liebt und mit Leidenschaft an technischen Lösungen arbeitet? Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld wirken, in dem Ihre Ideen und Fähigkeiten geschätzt werden? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Wir suchen ab sofort einen engagierten IT-Spezialisten für unser Team im Großraum Frankfurt am Main. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in spannenden Projekten zu arbeiten, Ihr Wissen einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Perspektiven
- Spannende Aufgaben und interessante Herausforderungen warten auf Sie.
- Die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig. Damit Sie fachlich immer up-to-date bleiben, wird in Ihre Weiterbildung investiert.
- Heute schon an morgen denken: Mit einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie dabei, die Versorgungsücke im Alter zu minimieren.
- Wir möchten, dass Sie in allen Lebens- und Berufsphasen gesund bleiben und Sie sich wohlfühlen. Unser umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie dabei.
- Im Leben wollen Sie flexibel bleiben - egal ob beruflich oder privat. Wir wissen das und bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle.
- Mobiles Arbeiten können wir für Sie gewährleisten.
- Ob Frühstück oder Mittagessen: Für frische und gesunde Mahlzeiten ist gesorgt.
- Bei uns bekommen Sie monatlich tolle Rabatte für Freizeit, Kleidung, Technik und unsere Produkte.
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielen Perspektiven.
- Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern, Fußballturniere und vieles mehr.
Aufgaben
- First- und Second-Level-Support.
- Rufbereitschaft (wechselnd im Team).
- Troubleshooting aller IT-Geräte in unserer Verwaltung und Produktion.
- Regelmäßige Abstimmung mit der zentralen IT (Konzernstruktur).
- Mitwirkung bei Projekten und Changes.
Profil
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker / Studium mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbar.
- Hohe Service- und Lösungsorientierung.
- Selbstständige Arbeitsweise.
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift.
- ITIL-Kenntnisse und Erfahrungen mit ERP-Systemen sind von Vorteil.
IT-Spezialist (1st & 2nd Level) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Spezialist (1st & 2nd Level) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen IT-Spezialisten auszutauschen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine technischen Fähigkeiten präsentierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ an Lösungen arbeitest.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Projekte, bei denen du dein Wissen einbringen kannst. Ein einfacher Bewerbungsprozess macht es dir leicht, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen! In der IT-Welt ändern sich die Anforderungen ständig. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Spezialist (1st & 2nd Level) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte IT-Spezialist für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die deine Begeisterung für IT zeigen. Wir suchen jemanden, der Herausforderungen liebt und mit Leidenschaft an technischen Lösungen arbeitet!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die gängigen IT-Technologien und -Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Recherchiere aktuelle Trends im IT-Bereich und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deine Arbeit integrieren könntest.
✨Serviceorientierung zeigen
Da die Position einen hohen Fokus auf den First- und Second-Level-Support hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Service- und Lösungsorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Flexibilität betonen
Da das Unternehmen hybrides Arbeiten anbietet, ist es wichtig, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in verschiedenen Arbeitsumgebungen gearbeitet hast, sei es remote oder vor Ort.