Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Digitalisierung und Automatisierung interner Prozesse in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Freiburg mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine IT-Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, erste Erfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur Mitgestaltung von IT- und Digitalisierungsprozessen. Für den Standort Freiburg suchen wir einen IT-Spezialisten Digitalisierung (m/w/d). Diese Position eignet sich sowohl für Berufseinsteiger als auch für Kandidaten (m/w/d), die sich in Richtung IT-Administration weiterentwickeln möchten.
Perspektiven
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gehalt: 40.000 - 65.000 p.a.
- 30 Tage Urlaub
- JobRad & Deutschlandticket
- Hansefit-Mitgliedschaft
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
Aufgaben
- Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung interner Prozesse
- Beratung der Fachbereiche zu IT-Lösungen und technischen Möglichkeiten
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien
- Analyse bestehender Systeme sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden IT-Projekten
- Unterstützung bei der strategischen Planung von IT-Themen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich IT oder langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erste Berufserfahrung in der IT-Administration von Vorteil
- Erfahrung im Anforderungsmanagement bezüglich Digitalisierungs- und IT-Lösungen von Vorteil
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein
- Verhandlungssichere (mindestens B2C1) Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz
IT-Spezialist Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes Arbeitsumfeld in Freiburg bietet, das Raum für kreative Mitgestaltung und persönliche Entwicklung im Bereich IT und Digitalisierung ermöglicht. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehaltsstrukturen und umfangreichen Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, JobRad und einer Hansefit-Mitgliedschaft fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, an spannenden bereichsübergreifenden Projekten mitzuwirken, machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Spezialist Digitalisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte an und überlege, wie du deine Fähigkeiten in die Digitalisierung und IT-Strategien einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Sei du selbst!
Im Gespräch geht es darum, authentisch zu sein. Zeig deine Leidenschaft für IT und Digitalisierung! Lass uns unsere Persönlichkeit einbringen und zeigen, warum wir die perfekte Ergänzung für das Team sind.
✨Bewerbung über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Spezialist Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Spezialist Digitalisierung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du ein Berufseinsteiger oder ein erfahrener IT-Administrator bist, hebe deine relevanten Erfahrungen hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Digitalisierung beigetragen hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Administration und Digitalisierung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Unterstreiche in deinem Gespräch, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur reagieren, sondern auch selbstständig Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Digitalisierung zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur sind immer gut!
