Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den IT-Betrieb und manage spannende Projekte im 2nd Level Support.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Tolles Betriebsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Welt aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung in MS365 Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bringt die Welt der IT für Sie die Faszination, komplexe technische Herausforderungen zu meistern? Suchen Sie nach einer spannenden neuen Rolle im IT-Support? Dann könnte diese Gelegenheit genau das Richtige sein! Für das IT-Team unseres Kunden in Frankfurt am Main wird ein versierter IT-Spezialist im 2nd Level Support gesucht. Neben der Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs im Rahmen von Incident- und Change-Management-Prozessen liegt auch die Steuerung externer Dienstleister in Ihrem Verantwortungsbereich. Zudem erwarten Sie eigenverantwortliche Projekte, die kreativen Spielraum bieten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Perspektiven
- Modernes Arbeitsumfeld mit virtueller Teamarbeit und neuester technischer Ausstattung, einschließlich iPads
- Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten
- Strukturierter Onboarding-Prozess mit Patenprogramm
- Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen
- Angenehmes Betriebsklima und starker Kollegenzusammenhalt (90% Weiterempfehlungsquote auf kununu, ausgezeichnet mit dem audit Berufundfamilie)
- Offene, vielfältige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Hilfe bei der Wohnungssuche für ein schnelles Wohlfühlen im Unternehmen
- Vielseitige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten und regelmäßigen Trainings
- Attraktives Leistungspaket, inklusive tarifgebundener Vergütung, jährlicher Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, 30 Tagen Jahresurlaub und dem Deutschlandticket als Jobticket für 19
Aufgaben
- Sicherstellung des IT-Tagesgeschäfts im Rahmen von Incident- und Change-Management-Prozessen sowie Steuerung externer Dienstleister
- Betreuung der Endpoint-Security-Lösung Cortex XDR und Administration der Firewall
- Verantwortlich für das Mobile Device Management mit iOS-Geräten, einschließlich Release-Planung und Deployment-Management für Applikationen
- Assistenz beim Ausbau der Cloud-Services gemäß der festgelegten IT-Strategie und Übernahme von Verantwortung in Projekten (z. B. Integration von Microsoft Cloud Services)
- Administration der Hypervisor-Infrastruktur (vSphere Hypervisor) sowie der virtuellen Desktop-Infrastruktur (VMware, Citrix)
- Zuständigkeit für die Administration und das Monitoring der Netzwerk-Infrastruktur an über 80 Standorten
- Automatisierung, Optimierung, Entwicklung und Dokumentation der IT-Infrastruktur im Rahmen von Projekten, auch in enger Zusammenarbeit mit Dienstleistern
Profil
- Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich MINT, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung mit IT-Hintergrund
- Fundierte Kenntnisse in der MS365 Administration; eine Microsoft-Zertifizierung im Bereich 'Microsoft 365' ist wünschenswert
- Erfahrung in der Administration von VMware und/oder Citrix
- Idealerweise vertraut mit modernen Netzwerktechnologien und dem Management mobiler Endgeräte
- Gute Kenntnisse im Bereich Monitoring, idealerweise mit Erfahrungen in ITIL
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
IT-Spezialist (m/w/d) 2nd Level Support in der Immobilienbranche - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das sowohl Remote- als auch Präsenzarbeit ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einem strukturierten Onboarding-Prozess und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreatives Denken und Teamarbeit. Genießen Sie attraktive Benefits wie tarifgebundene Vergütung, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Wohnungssuche, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich durch hohe Weiterempfehlungsquoten auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Spezialist (m/w/d) 2nd Level Support in der Immobilienbranche - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Spezialist (m/w/d) 2nd Level Support in der Immobilienbranche - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und genau weißt, was wir suchen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Spezialisten im 2nd Level Support vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Technologien und Tools, die in der Beschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Dazu gehören MS365, VMware, Citrix und Netzwerktechnologien. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Projekten sind immer gut!
✨Soft Skills betonen
Da Kommunikation und Teamfähigkeit wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, die deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
