Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mitarbeitenden im IT-Support und Systemadministration.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Raum Konstanz mit innovativer IT-Abteilung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft und arbeite an spannenden Projekten am Bodensee.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im Support und in der Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Unternehmen im Raum Konstanz suchen wir Verstärkung für die interne IT. Die Position verbindet 1st und 2nd Level Support mit klassischer Systemadministration, Microsoft 365, Netzwerktechnik und IT Security. Neben der Betreuung der Mitarbeitenden gehören auch Server, moderne Arbeitsplatzsysteme und IT Projekte zum abwechslungsreichen Aufgabenfeld.
Aufgaben:
- Betreuung der Mitarbeitenden bei technischen Fragen und Störungen im 1st und 2nd Level Support
- Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software sowie Betreuung moderner Arbeitsplatzsysteme
- Administration von Servern, Netzwerken, Benutzerkonten und der Microsoft 365 Umgebung
- Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Datensicherung und Updates sowie Unterstützung bei IT Security Themen
- Mitarbeit bei IT Projekten und Systemeinführungen sowie Koordination externer IT Dienstleister
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT Support und in der Systemadministration, idealerweise in Windows oder Linux Umgebungen
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Netzwerktechnologien sowie Erfahrung mit modernen IT Infrastrukturen
- Kenntnisse in IT Security, Datenschutz sowie Backup und Recovery Prozessen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
Perspektiven:
- Jahresgehalt zwischen 60.000 und 80.000 Euro brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Geregelte Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden Woche
- Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedbackgespräche
- Gesundheitsangebote wie Hansefit sowie Unterstützung nachhaltiger Mobilität durch JobRad und weitere Angebote
- Attraktive Mitarbeitervorteile und ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld direkt am Bodensee
IT-Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem der umsatzstärksten Personaldienstleister Deutschlands, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote Working. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die dir helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Spezialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DIS AG bewerben
Viele Unternehmen, wie DIS AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Spezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS AG und die ausgeschriebene Position IT-Spezialist (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DIS AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
