Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei IT-Support, Installation und Wartung von Hard- und Software.
- Arbeitgeber: DIS AG ist Teil der Adecco Group und führend in Personallösungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Fortbildung, Equipment und Karriereperspektiven nach Abschluss.
- Warum dieser Job: Starte deine IT-Karriere mit praktischer Ausbildung und Unterstützung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT, Grundkenntnisse im PC-Bereich und Motivation zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess und persönliche Betreuung während der Fortbildung.
Sie möchten den Einstieg in die IT-Branche schaffen oder Ihre vorhandenen Kenntnisse im IT-Support vertiefen? In Kooperation mit einem zertifizierten Weiterbildungsträger bieten wir Ihnen die Möglichkeit, innerhalb von drei Monaten eine praxisnahe Qualifizierung im Bereich IT-Support zu absolvieren – mit anschließender Perspektive auf eine Festanstellung. Nutzen Sie diese Chance in Freiburg, um Ihre Karriere in der IT zu starten oder gezielt auszubauen! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Einrichtung und Wartung von Hard- und Software Annahme und Bearbeitung von IT-Störungen (1st Level Support) Betreuung von Anwender:innen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem Installation und Konfiguration von Betriebssystemen und Anwendungen Dokumentation von IT-Vorgängen und Lösungen in Wissensdatenbanken Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsstandards Mitarbeit bei der Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten Ihr Profil Sie sind derzeit arbeitssuchend oder arbeitslos gemeldet bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter Interesse an IT-Themen und technischen Zusammenhängen Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC (z.B. Windows, MS Office) Motivation, sich im Rahmen einer geförderten Weiterbildung beruflich weiterzuentwickeln Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Ihre Vorteile bei uns: Sehr schnelle Rückmeldung und ein kurzer Prozess Keine Kosten für die Fortbildung Kostenfreies Equipment für die komplette Kursdauer Karriereperspektiven bei diversen Unternehmen nach Abschluss der Fortbildung Betreuung und Begleitung während des kompletten Prozesses und Kursteilnahme Ein vertrauensvoller und seriöser Umgang mit Ihren Interessen – Wir sind als Teil der Adecco Group deutschland- und weltweit das erfolgreichste Unternehmen im Bereich der Personallösungen. Profitieren Sie von unserem Know-How sowie Kooperationen mit renommierten Unternehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven im IT-Bereich. Jetzt auf \“direkt bewerben\“ klicken! Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG IT Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
IT-Support / Fortbildung (m/w/d) in Freiburg - ID: 317171 Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Support / Fortbildung (m/w/d) in Freiburg - ID: 317171
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events oder lokale IT-Treffen in Freiburg, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man dort von offenen Stellen und kann direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Support. Zeige dein Interesse an aktuellen Entwicklungen, indem du beispielsweise an Online-Kursen oder Webinaren teilnimmst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Grundkenntnisse im Umgang mit PC und Software überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation zur Weiterbildung klar und deutlich. Erkläre, warum du dich für die Fortbildung im IT-Support interessierst und welche Ziele du dir für deine Karriere gesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Support / Fortbildung (m/w/d) in Freiburg - ID: 317171
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die DIS AG: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die DIS AG und deren Angebote im IT-Bereich informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Betone deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die IT-Branche interessierst und welche Ziele du mit der Fortbildung verfolgst. Zeige deine Begeisterung für IT-Themen und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Grundkenntnisse im Umgang mit PCs und Software (z.B. Windows, MS Office) deutlich machst. Wenn du bereits Erfahrungen im IT-Support hast, erwähne diese unbedingt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im IT-Support angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Hard- und Software vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Wissen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit IT-Problemen zeigen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Die Stelle erfordert Motivation zur Weiterbildung. Sei bereit, über deine Lernziele und -erfahrungen zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien und Prozesse zu erlernen und dich in der IT weiterzuentwickeln.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist im IT-Support wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.