Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze User:innen bei IT-Problemen und optimiere digitale Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: DIS AG, ein vertrauenswürdiger Partner mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Festes Gehalt, Zugang zu einem starken Netzwerk und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und praktische Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Vertrauen, Erfahrung und Erfolg dafür steht die DIS AG seit über 50 Jahren. Sie suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!
Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: als IT-Support (m/w/d) unterstützen Sie User:innen und Kund:innen, dabei Störungen zu beseitigen und Ihren Arbeitsalltag digital zu optimieren.
Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Perspektiven- Abwechslung: Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit, die Deinen Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich gestaltet.
- Sicherheit: Ein festes monatliches Gehalt sorgt für finanzielle Stabilität und Planbarkeit.
- Netzwerk: Du erhältst Zugang zu einem starken nationalen und internationalen Kundennetzwerk von kleinen Betrieben bis hin zu Großunternehmen.
- Entwicklung: Wir bieten Dir individuelle Unterstützung, um Deine berufliche Weiterentwicklung gezielt zu fördern.
- Feedbackkultur: Wir garantieren Dir eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Dich bei Deiner individuellen Weiterentwicklung.
Deine Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Deiner Prozesse.
Aufgaben- Unterstützung bei der Implementierung und Wartung von Hardware und Software
- Bereitstellung und Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen für neue Mitarbeiter
- Direkte Behebung von IT-Problemen und Unterstützung der Benutzer bei technischen Anfragen
- Pflege der IT-Dokumentation und Follow-up von Support-Tickets
- Durchführung von regelmäßigen Updates und Systemwartungen zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich sowie praktische Erfahrung erforderlich
- Kenntnisse und Erfahrungen in Office Suite, Windows 11 und Hardware-Wartung
- Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten und kommunikative Fähigkeiten zu nutzen
- Deutsche Staatsangehörigkeit ist Voraussetzung für diese Position
- Starkes Problemlösungsvermögen und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
IT-Support in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 50 Jahren für Vertrauen und Erfolg steht. In einem dynamischen Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur ein sicheres monatliches Gehalt, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Feedbackkultur, die Ihre berufliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt. Werden Sie Teil unseres starken Netzwerks und genießen Sie die Abwechslung und Sicherheit, die eine Tätigkeit im IT-Support mit sich bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Support in Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Support bewirbst, schau dir die Firma genau an. Informiere dich über ihre Projekte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wie du helfen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei DIS AG arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im IT-Support arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Hardware und Software auffrischen. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten in einem praktischen Beispiel zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen in deinem Gespräch zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Support in Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als IT-Support? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Windows 11 und die Office Suite. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du unter Druck arbeiten kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du im IT-Support mit verschiedenen Benutzern kommunizierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch komplexe Themen gut vermitteln kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Feedbackkultur oder zur beruflichen Weiterentwicklung sind besonders relevant.
