IT-Supporter (m/w/d) mit Entwicklungsmglichkeiten
IT-Supporter (m/w/d) mit Entwicklungsmglichkeiten

IT-Supporter (m/w/d) mit Entwicklungsmglichkeiten

Heidelberg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Behebe IT-Probleme und unterstütze Anwender in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in Heidelberg mit stabilen Perspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildung und ein attraktives Gehalt.
  • Andere Informationen: Gute Erreichbarkeit und kostenlose Parkmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im IT-Support mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung im IT-Support.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort einen engagierten IT-Supporter (m/w/d) für ein Unternehmen in Heidelberg im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entgegennahme und Bearbeitung von IT-Anfragen, die Lösung technischer Probleme und die Unterstützung der Anwender.

Perspektiven

  • Stabiler und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung
  • Attraktives Gehaltspaket

Aufgaben

  • Selbstständige Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen der Anwender
  • Identifikation und Lösung von Störungen in Microsoft-Systemen sowie im Netzwerkbereich
  • Installation und Konfiguration von Computern, Druckern und Softwarelösungen
  • Umsetzung von Rollout- und Migrationsprojekten für Hard- und Software-Clients
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Benutzeranleitungen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Support, vorzugsweise mit Fokus auf Microsoft-Umgebungen
  • Fundierte Kenntnisse in der Hardware-Wartung und Netzwerktechnik
  • Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen, Office-Anwendungen und Mobile-Device-Management
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamgeist
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IT-Supporter (m/w/d) mit Entwicklungsmglichkeiten Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen in Heidelberg bietet Ihnen als IT-Supporter (m/w/d) nicht nur einen stabilen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer hervorragenden Erreichbarkeit. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Werden Sie Teil eines expandierenden Unternehmens, das Teamgeist und Serviceorientierung schätzt!
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Supporter (m/w/d) mit Entwicklungsmglichkeiten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Supporter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten technischen Fragen im IT-Support und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Supporter (m/w/d) mit Entwicklungsmglichkeiten

IT-Support
Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen
Microsoft-Systeme
Netzwerktechnik
Installation und Konfiguration von Computern
Druckern und Softwarelösungen
Rollout- und Migrationsprojekte
Technische Dokumentation
Benutzeranleitungen
Fachinformatiker für Systemintegration
Hardware-Wartung
Windows-Betriebssysteme
Office-Anwendungen
Mobile-Device-Management
Kommunikative Fähigkeiten
Serviceorientierung
Teamgeist
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als IT-Supporter? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Hard- und Softwareproblemen sowie in Microsoft-Systemen auffrischst. Gehe die häufigsten Probleme durch, die im IT-Support auftreten können, und überlege dir, wie du sie lösen würdest.

Kommunikationsfähigkeiten trainieren

Da hervorragende kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um deine Erklärungen zu verfeinern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Technologien, die im Unternehmen verwendet werden.

Teamgeist betonen

Hebe in deinen Antworten hervor, wie wichtig Teamarbeit für dich ist. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte umzusetzen.

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