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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des 1st/2nd Level Supports und Wartung der IT-Systeme.
- Arbeitgeber: Renommiertes Gesundheitsunternehmen mit innovativer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gute Erreichbarkeit und Betriebssportangebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die IT-Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Kenntnisse in Microsoft-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Unser renommierter Kunde aus dem Gesundheitswesen sucht ab sofort eine engagierte IT-Systemadministrator in Vollzeit für den Standort Frankfurt am Main. Hier besteht die Möglichkeit, Teil des IT-Teams eines etablierten und gleichzeitig innovativen Unternehmens zu werden. Klingt das nach der idealen Gelegenheit? Dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre Bewerbung! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Perspektiven
- Mitarbeit in einem leistungsstarken, innovativen Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeit zur Teilnahme am Betriebssport, von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft
- Vielfältige interne Fortbildungsmöglichkeiten, unter anderem über ein Online-Fortbildungsportal
- Sicherer Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet
- Vergütung nach TVD sowie attraktive Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gute Balance zwischen Job, Familie und Freizeit
- Gute Erreichbarkeit der Arbeitsstelle mit dem PNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zielführende Einarbeitung
Aufgaben
- Betreuung des First-/Second-Level-Support via Ticket-System und Hotline
- Wartung, Pflege und den Austausch der Anwender IT inklusive der Peripherie vor Ort
- Übernahme von Aufgaben in den Bereichen VPN-Zugänge, verteiltes WLAN und Mobile Device Management (MDM)
- Pflege der zentralen Softwareverteilung
- Mithilfe bei der Umsetzung der Office 365-Strategie
- Zuständigkeit für die Verwaltung und Pflege der Microsoft-Systemlandschaft in virtualisierten Umgebungen auf Basis von VMware
- Überwachung und Wartung der IT-Netzwerke
Profil
- Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Systemelektroniker oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
- Kenntnisse im Microsoft-Systemumfeld (Active Directory, DHCP, DNS, Gruppenrichtlinien, O365), Virtualisierung (VMware), Citrix und Netzwerk (Routing/Switching)
- Engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
IT- Systemadministrator (m/w/d) 1st/2nd Level - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT- Systemadministrator (m/w/d) 1st/2nd Level - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als durch eine klassische Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem haben wir viele spannende Stellenangebote für IT-Systemadministratoren!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch kreativ und lösungsorientiert denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT- Systemadministrator (m/w/d) 1st/2nd Level - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Skills!: Erwähne in deinem Anschreiben konkret, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die zu der Stelle passen. Wir wollen wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Microsoft-Systemumfeld, insbesondere Active Directory und O365, vor dem Interview auffrischst. Es könnte sein, dass technische Fragen zu diesen Themen gestellt werden, also sei bereit, dein Wissen zu demonstrieren.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im 1st/2nd Level Support zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast, um den Anwendern zu helfen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsstärke und Hilfsbereitschaft verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.