IT-Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
IT-Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

IT-Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

Pirmasens Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere die IT-Infrastruktur in einem internationalen Unternehmen.
  • Arbeitgeber: International agierendes Unternehmen mit modernster Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Karrierechancen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine zentrale Rolle in der IT und gestalte die Zukunft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Im Auftrag unseres Kunden, einem international agierenden Unternehmen in Pirmasens, suchen wir einen erfahrenen IT-Administrator (m/w/d). Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Rolle bei der Verwaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur zu übernehmen.

Perspektiven

  • Modernste Arbeitsumgebung und technische Ausstattung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Optionen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Aufgaben

  • Administration und Wartung der Serverlandschaft (Windows)
  • Betreuung und Pflege von Virtualisierungsumgebungen (z.B. VMware)
  • Sicherstellung der Datensicherung und Durchführung regelmäßiger Backups
  • Verwaltung und Support der Netzwerkinfrastruktur
  • Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und Dokumentation

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration
  • Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien und Netzwerksystemen
  • Zertifizierungen (z.B. MCSA, CCNA) sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise

IT-Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Kunde in Pirmasens ist ein international agierendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine moderne Arbeitsumgebung und technische Ausstattung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kinderbetreuung angeboten, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur IT-Administration durchgehst. Zeige dein Wissen über Virtualisierungstechnologien und Netzwerksysteme, um zu glänzen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für das brennen, was sie tun.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

IT-Administration
Serveradministration (Windows)
Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware)
Netzwerkinfrastruktur
Datensicherung
Backup-Management
IT-Sicherheitsmaßnahmen
Dokumentation
MCSA-Zertifizierung
CCNA-Zertifizierung
Teamfähigkeit
Eigenständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT-Administration. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Technologien hast du verwendet? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Technologien wie Windows-Servern und Virtualisierungssystemen wie VMware auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

IT-Sicherheitsmaßnahmen verstehen

Da die Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit aktuellen Sicherheitsstandards und Best Practices vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsprobleme gelöst hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu diskutieren.

Teamarbeit betonen

In der IT-Administration ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Zeige, dass du sowohl eigenständig als auch im Team effektiv arbeiten kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die sich auf die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und die spezifischen Herausforderungen der IT-Infrastruktur beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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