IT- Systemadministrator (m/w/d) im 1st/2nd Level in Frankfurt - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

IT- Systemadministrator (m/w/d) im 1st/2nd Level in Frankfurt - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Frankfurt am Main Vollzeit 3938 - 4813 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung des 1st/2nd Level Supports und Wartung der IT-Infrastruktur.
  • Unternehmen: Renommiertes Gesundheitsunternehmen mit innovativer IT-Abteilung.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Gute Balance zwischen Job und Freizeit sowie Betriebssportangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die IT-Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, Kenntnisse in Microsoft-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4813 € pro Monat.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann ergreifen Sie die Initiative und starten noch heute mit uns Ihre nächsten Karriereschritt! Unser renommierter Kunde aus dem Gesundheitswesen sucht ab sofort einen engagierten IT-Systemadministrator in Vollzeit für den Standort Frankfurt am Main. Hier besteht die Möglichkeit, Teil des IT-Teams eines etablierten und gleichzeitig innovativen Unternehmens zu werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Aufgaben

  • Betreuung des First-/Second-Level-Support via Ticket-System und Hotline
  • Wartung, Pflege und Austausch der Anwender IT inklusive der Peripherie vor Ort
  • Übernahme von Aufgaben in den Bereichen VPN-Zugänge, verteiltes WLAN und Mobile Device Management (MDM)
  • Pflege der zentralen Softwareverteilung
  • Verantwortlich für die Administration der Microsoft-Infrastruktur in virtualisierten Umgebungen (VMware)
  • Mithilfe bei der Umsetzung der Office 365-Strategie
  • Überwachung und Wartung der IT-Netzwerke

Profil

  • Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder Systemelektroniker oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
  • Kenntnisse im Microsoft-Systemumfeld (Active Directory, DHCP, DNS, Gruppenrichtlinien, O365), Virtualisierung (VMware), Citrix und Netzwerk (Routing/Switching)
  • Engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Perspektiven

  • Mitwirkung in einem leistungsstarken, innovativen Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • Vielfältige interne Fortbildungsmöglichkeiten, unter anderem über ein Online-Fortbildungsportal
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet
  • Gezielte Einarbeitung
  • Vergütung nach TVöD sowie attraktive Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Gute Balance zwischen Job, Familie und Freizeit
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Betriebssport, von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft
  • Gute Erreichbarkeit der Arbeitsstelle mit dem ÖPNV
  • Zuschuss zum Deutschlandticket

Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen viele spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Kontakt zu uns

Frau Mariana Pereira Silva
bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com
+49 069/668194031

IT- Systemadministrator (m/w/d) im 1st/2nd Level in Frankfurt - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS AG

Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem der umsatzstärksten Personaldienstleister Deutschlands, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote Working. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die dir helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT- Systemadministrator (m/w/d) im 1st/2nd Level in Frankfurt - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei DIS AG bewerben

Viele Unternehmen, wie DIS AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT- Systemadministrator (m/w/d) im 1st/2nd Level in Frankfurt - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) mit Bravour zu bestehen

First-/Second-Level-Support
Ticket-System
VPN-Zugänge
Mobile Device Management (MDM)
Microsoft-Infrastruktur
VMware
Office 365-Strategie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS AG und die ausgeschriebene Position IT- Systemadministrator (m/w/d) im 1st/2nd Level in Frankfurt - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von DIS AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.