Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die IT-Infrastruktur und unterstütze bei Systemmanagement und Störungsbehebung.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Baumaschinenbranche mit hybriden Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Business Bike, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Zugang zu einer betriebseigenen Kita.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und profitiere von spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Erfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Ihr IT-Talent zu zeigen und entscheidend zur Stabilität unserer IT-Infrastruktur beizutragen? Dann sind Sie hier genau richtig. Wir suchen ab sofort einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) für eines unserer renommierten Kundenunternehmen in der Baumaschinenbranche. Ihre Mission? Sicherstellen, dass die IT-Infrastruktur für alle Tochtergesellschaften reibungslos läuft. Mit Ihrem Fachwissen sind Sie der kompetente Ansprechpartner für die Systembetreuung, identifizieren und beheben Störungen und entwickeln präventive Maßnahmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Aufgaben
- Verantwortung für die Bereitstellung und Sicherstellung des Betriebs der notwendigen IT-Infrastruktur für alle Gesellschaften des Unternehmens
- Mithilfe beim Systemmanagement von verteilten Systemen
- Übernahme der Verantwortung für den Aufbau und Betrieb von zentralen, geschäftskritischen Infrastrukturen, die auf Microsoft Azure basieren
- Bereitstellung von Anwendungssystemen und Standarddiensten sowohl "on premise" als auch in der Cloud
- Ansprechpartner für die fachliche Systembetreuung sowie für die Identifizierung und Behebung von Störungen sowie die Prävention von Problemen
Profil
- Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium im Bereich Informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung im 2nd und 3rd Level Support sowie in der Planung und dem Management von IT-Projekten
- Vertrauter Umgang mit dem Microsoft 365-Umfeld und den damit verbundenen Herausforderungen
- Freude an der Teamarbeit sowie eine ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise
- Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Perspektiven
- Bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich
- Spannender Arbeitsalltag mit vielfältigen Aufgaben in der IT-Zukunftsbranche
- Zugang zu diversen Benefits wie Business Bike und weiteren Vergünstigungen
- Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss für das Essensangebot und kostenlose Getränke
- Offene, vielfältige Unternehmenskultur und flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit, ein Sabbatical über ein Langzeit-Wertkonto zu nehmen
- Benefit-Karte mit monatlichem Guthaben von 50 €
- Zugang zu einer betriebseigenen Kita mit Betreuungsplätzen ab 1 Jahr am Standort Wörrstadt
- Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung der Mitarbeiter
- Bis zu 30 Tage Urlaub
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu uns
Frau Mariana Pereira Silva
Mariana.PereiraSilva@dis-ag.com
+49 069/668194031
IT-Systemadministrator (m/w/d) in der Baumaschinenbranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem der umsatzstärksten Personaldienstleister Deutschlands, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote Working. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die dir helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) in der Baumaschinenbranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DIS AG bewerben
Viele Unternehmen, wie DIS AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) in der Baumaschinenbranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS AG und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) in der Baumaschinenbranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DIS AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
