IT-Systemadministrator (m/w/d) in der Datenkommunikation-Branche - hybrides Arbeiten (Remote & Prsen

IT-Systemadministrator (m/w/d) in der Datenkommunikation-Branche - hybrides Arbeiten (Remote & Prsen

Usingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere die IT-Infrastruktur und entwickle Lösungen für spannende Projekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Datenkommunikation mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zugang zu einer leckeren Kantine und zahlreiche finanzielle Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Systemadministrator und gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d), der mit Fachwissen und Begeisterung die IT-Infrastruktur auf das nächste Level bringt.

Wenn Sie gerne im Team unseres Kunden aus der Datenkommunikationsbranche arbeiten, aber auch eigenständig Lösungen entwickeln und dabei einen echten Mehrwert schaffen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Perspektiven
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit, im Home-Office oder am Unternehmensstandort zu arbeiten
  • Umfangreiches Equipment (Diensthandy, Firmenlaptop) sowie 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guter Erreichbarkeit
  • Zahlreiche Vorteile wie kostenfreie Parkplätze, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge und finanzielle Benefits durch eine monatliche Benefit-Card
  • Langfristige Unterstützung durch Weiterbildungen und attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Motivationsleasing für E-Autos
  • Zugang zu einer leckeren Kantine mit frisch zubereitetem Essen
Aufgaben
  • Zentraler Ansprechpartner für die Fachabteilungen bei der Umsetzung von Ideen zur Optimierung der Geschäftsprozesse
  • Planung, Implementierung, Administration und Optimierung der IT-Infrastruktur
  • Wartung und Fehleranalyse zur Sicherstellung der Funktionalität, Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance der IT-Infrastruktur
  • Analyse von Sicherheitsrisiken und Entwicklung alternativer Lösungsmöglichkeiten
  • Planung und Leitung komplexer IT-Projekte
  • Assistenz des Anwender-Supports sowie des IT-Service-Desks
  • Mitwirkung bei der Erstellung von IT-Konzepten, inklusive Migrations- und Integrationskonzepten, sowie der Erstellung von Lastenheften für IT-Dienstleister und Pflege von System- und Betriebsdokumentationen
Profil
  • Optimalerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung als Systemadministrator
  • Sehr gute Kenntnisse in der Netzwerk-Infrastruktur, einschließlich Firewalls, Switches, Routing, LAN, WLAN, WAN und VPN
  • Fundierte Erfahrung in Windows-Netzwerkumgebungen, einschließlich Windows Server, Active Directory, DFS, DHCP, DNS und GPOs, sowie der Wartung und Betreuung von Servern
  • Umfassende Erfahrung in der Virtualisierung mit VMWare-Clustern und Storagesystemen
  • Management von Microsoft Exchange und E-Mail-Umgebungen sowie MS SQL-Datenbanksystemen
  • Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B1) sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick

Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (m/w/d) in der Datenkommunikation-Branche - hybrides Arbeiten (Remote & Prsen erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei DIS AG bewerben

Viele Unternehmen, wie DIS AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) in der Datenkommunikation-Branche - hybrides Arbeiten (Remote & Prsen mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastruktur Administration
Netzwerk-Infrastruktur Kenntnisse
Firewalls
Switches
Routing
LAN
WLAN

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS AG und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) in der Datenkommunikation-Branche - hybrides Arbeiten (Remote & Prsen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von DIS AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.