Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Lösungen und betreue komplexe Systeme in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Motiviertes Team in einem internationalen Unternehmen mit offener Kommunikation.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wertschätzung durch Teambuilding-Events und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse im IT-Support, insbesondere Netzwerke und Windows-Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sind Sie ein Technik-Enthusiast, der Herausforderungen liebt und bereit ist, innovative IT-Lösungen zu entwickeln? In der Rolle des IT-Systemtechnikers haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten gezielt einsetzen können. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet und die digitale Zukunft gestaltet. Wenn Sie Lust haben, komplexe Systeme zu betreuen und Lösungen zu finden, die den Unterschied machen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Aufgaben
- Vorbereitung für IT-Installationen (Neueröffnungen, Renovierungen, Übernahmen von Hotels)
- Assistenz bei der Installation der IT-Infrastruktur und Client-Systeme vor Ort
- Reisen deutschlandweit und gelegentlich in die Region Central & Northern Europe
- Überwachung der IT-Komponenten in den Hotelstandorten und Unterstützung bei der Fehlersuche und Problemlösung
- Bereitstellung von 2nd-Level-Support für Kollegen sowohl remote als auch vor Ort
- Nutzung von Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit Teammitgliedern und Zusammenarbeit mit externem Dienstleister
- Sicherstellung, dass alle IT-Projekte termingerecht realisiert werden
- Ansprechperson für technische Fragen und Herausforderungen
- Pflege der abgeschlossenen Projekte zur Sicherung der Qualität und Nachvollziehbarkeit
- Erstellung klarer und verständlicher Dokumentationen, die auch von Kollegen ohne technischen Hintergrund genutzt werden können
Profil
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare IT-Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse im IT-Support, insbesondere in Netzwerken und Windows-Systemen
- Grundkenntnisse in Windows Server (Active Directory, Remote Desktop Services) und Erfahrung mit Ticketsystemen
- Fähigkeit zur Analyse technischer Anforderungen und gute Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft in Deutschland und Central & Northern Europe
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erfahrungen im Deployment mobiler Geräte (Apple iOS) und Verwaltung von Thin Clients (Igel UMS) von Vorteil
Perspektiven
- Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Team
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Offene Aufnahme neuer Ideen und Vorschläge
- Teamgeist
- Offene, freundliche und schnelle Kommunikation zwischen allen Teammitgliedern
- Wertschätzung: Mobiles Arbeiten, teilweise aus dem Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderurlaub am Geburtstag
- JobRad (Dienstrad-Leasing)
- Mitarbeiterrabatte für Übernachtungen in unseren Hotels
- Gemeinsame Feier von Erfolgen, regelmäßigen Firmenveranstaltungen, Teambuilding-Seminaren, After-Work-Meetings
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu uns: Frau Mariana Pereira Silva, Mariana.PereiraSilva@dis-ag.com, +49 069/668194031
IT-Systemtechniker (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem der umsatzstärksten Personaldienstleister Deutschlands, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote Working. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die dir helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemtechniker (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DIS AG bewerben
Viele Unternehmen, wie DIS AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemtechniker (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS AG und die ausgeschriebene Position IT-Systemtechniker (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DIS AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
