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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Produktkategorien und entwickle kreative Kategoriekonzepte.
- Arbeitgeber: DIS AG ist ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber in Köln mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home Office, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Gehälter.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Berufsweg in einem dynamischen Team mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Erfahrungen im Category Management von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Talenten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest deine gesammelten Erfahrungen im Bereich Category Management in einem neuen Job unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Ab sofort suchen wir für unsere namhaften Kunden aus Köln engagierte Junior Category Manager, die mit Leidenschaft und Kreativität zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchten. Hast du Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen!
Deine Aufgaben
- Selbstständige Analyse und Betreuung von Produktkategorien
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kategoriekonzepten und -strategien
- Erfassung, Pflege und Auswertung relevanter Verkaufs- und Marktdaten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Einkauf, Marketing) und externen Partnern
- Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Präsentationen und weiteren relevanten Unterlagen
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erste Erfahrung im Bereich Category Management oder einer vergleichbaren Position sind von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
- Ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrungen mit Tools für Datenanalyse und Reporting (z. B. Excel, Power BI)
- Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch deine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
- Möglichkeit auf Home Office
- Attraktives Fixgehalt und Entwicklungsmöglichkeiten
- ...weitere Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern
Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Nach einer Umfrage des Great Place to Work Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen!
Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com.
Dein Kontakt
Frau Elisabeth Martens
Elisabeth.Martens@dis-ag.com
DIS AG Office & Management
Habsburgerring 2
50674 Köln
Telefon +49 221 2773312
www.dis-ag.com
(Junior) Category Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Category Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Category Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Produkten und der Branche auseinandersetzt. Zeige, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen im Category Management hast und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige deine Leidenschaft für das Category Management. Teile in deinem Gespräch konkrete Ideen, wie du unsere Kategoriekonzepte verbessern oder neue Strategien entwickeln würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Tools im Bereich Datenanalyse und Reporting. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Category Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Junior Category Manager. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Category Management oder verwandten Positionen. Auch wenn du Berufseinsteiger bist, kannst du Praktika oder Projekte erwähnen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Stelle eine Analyse von Verkaufs- und Marktdaten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren. Erwähne spezifische Tools, die du verwendet hast, wie Excel oder Power BI.
Achte auf die Sprache: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell formuliert ist. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Category Management, deinen Kenntnissen in der Datenanalyse und wie du mit internen Teams zusammenarbeitest.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Category Management
Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit als Junior Category Manager begeistert. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Verkaufs- und Marktdaten analysiert hast. Wenn du bereits mit Tools wie Excel oder Power BI gearbeitet hast, erwähne dies und erkläre, wie du diese genutzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Category Management oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
