Junior Controller (m/w/d) - bis zu 40% Remote arbeiten mglich

Junior Controller (m/w/d) - bis zu 40% Remote arbeiten mglich

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und analysiere Finanzberichte, unterstütze bei Monats- und Jahresabschlüssen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Bad Kreuznach mit unbefristeter Festanstellung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, 2 Tage Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherung.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Controlling und bringe frische Ideen in ein innovatives Team ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Finanzwesen oder kaufmännische Ausbildung, MS Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich Wirtschaft/Finanzen suchen Sie den Berufseinstieg im Controlling? Im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Controlling sammeln? Dann bietet sich hier die Chance auf eine berufliche Perspektive im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung.

Für unseren Kunden am Standort Bad Kreuznach suchen wir eine*n Junior Controller (m/w/d). Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute!

Benefits
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • 2 Tage Homeoffice nach der Einarbeitungsphase
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zusätzliche Krankenversicherung
Responsibilities
  • Erstellung und Analyse von Finanzberichten und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen
  • Aufbereitung von Daten für die Geschäftsführung und andere Fachabteilungen
  • Ansprechpartner für interne Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Your Profile
  • Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Finanzwesen
  • Sie packen aktiv mit an, arbeiten lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben
  • Sie bringen frische Ideen ein, handeln proaktiv und behalten auch in einem schnelllebigen Umfeld den Überblick
  • Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, bringen sich aktiv ein und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei
  • Kenntnisse im Umgang mit dem MS Paket, insbesondere Excel und dazu noch ERP-Systemen (z. B. SAP) sind von Vorteil
  • Ihre verhandlungssicheren Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Junior Controller (m/w/d) - bis zu 40% Remote arbeiten mglich Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen in Bad Kreuznach bietet Ihnen als Junior Controller (m/w/d) eine hervorragende Einstiegsmöglichkeit in einem dynamischen Umfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit bis zu 40% remote zu arbeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Ihre berufliche Entfaltung fördert. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einer zusätzlichen Krankenversicherung, während Sie Teil eines engagierten Teams werden.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Controller (m/w/d) - bis zu 40% Remote arbeiten mglich erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Controlling-Prozesse zu verbessern.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Fragen im Vorstellungsgespräch. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Controller (m/w/d) - bis zu 40% Remote arbeiten mglich mit Bravour zu bestehen

Finanzberichterstattung
Betriebswirtschaftliche Auswertungen
Monatsabschlüsse
Quartalsabschlüsse
Jahresabschlüsse
Controlling-Prozesse
Datenaufbereitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Controlling durchzustarten!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich und leicht lesbar.

Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Bereite dich gut vor

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Schau dir die aktuellen Finanzberichte an, um ein Gefühl für die Herausforderungen und Erfolge des Unternehmens zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.

Präsentiere deine Erfahrungen

Nutze konkrete Beispiele aus deinen Praktika oder Werkstudententätigkeiten, um deine Fähigkeiten im Controlling zu demonstrieren. Zeige, wie du zur Erstellung von Berichten oder zur Analyse von Daten beigetragen hast.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Teamfähigkeit. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.