Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Finanzteam in der Debitorenbuchhaltung und beim Forderungsmanagement.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Lernkurve mit Verantwortung und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Buchhaltung und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Sie möchten in die Welt der Buchhaltung einsteigen und sich fachlich weiterentwickeln? Dann ist diese Position genau der richtige Start für Ihre Karriere. Als Junior Debitorenbuchhalter (m/w/d) unterstützen Sie das Finanzteam und arbeiten sich in die Debitorenbuchhaltung, die Verbuchung von Zahlungseingängen sowie in das Forderungsmanagement ein. Dabei sammeln Sie erste Erfahrungen im OPOS-Management, im Mahnwesen und im Umgang mit ERP-Systemen und Excel. Freuen Sie sich auf eine Position mit Lernkurve, in der Sie Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen und sich fachlich weiterentwickeln können.
Perspektiven
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Aufgaben
- Unterstützung bei der laufenden Debitorenbuchhaltung und Mitwirkung bei der Verbuchung von Zahlungseingängen
- Überwachung offener Posten, Unterstützung im Mahnwesen und Mitarbeit im OPOS-Management
- Klärung erster Zahlungsdifferenzen, Erstellung einfacher Auswertungen und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Excel
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder im Finanzbereich von Vorteil
- Grundkenntnisse im Forderungsmanagement und im Mahnwesen
- Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise erste ERP-Kenntnisse
- Zahlenaffinität und Lernbereitschaft
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
(Junior-) Debitorenbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Junior Debitorenbuchhalter (m/w/d) die ideale Plattform, um in die Welt der Buchhaltung einzutauchen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen. Werden Sie Teil eines kollegialen Teams, das Wert auf eine strukturierte und transparente Arbeitsweise legt und Ihnen die Chance gibt, Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior-) Debitorenbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Buchhaltungsbranche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten in die Debitorenbuchhaltung passen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dazuzulernen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position als Junior Debitorenbuchhalter.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen! Ob durch Praktika, Nebenjobs oder Projekte – alles zählt. Je mehr Erfahrung du sammelst, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior-) Debitorenbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Debitorenbuchhalter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine relevanten Fähigkeiten hervor, besonders im Umgang mit Excel und ERP-Systemen. Wenn du bereits Erfahrungen im Finanzbereich oder in der Debitorenbuchhaltung hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der bereit ist zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung stellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Grundlagen der Buchhaltung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die grundlegenden Begriffe und Prozesse der Debitorenbuchhaltung aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen oder in der Buchhaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da Excel ein wichtiges Werkzeug in der Buchhaltung ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen damit zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar einige einfache Funktionen oder Formeln nennen, die du bereits verwendet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsperspektiven stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dazuzulernen.
