Junior Financial Accountant (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

Junior Financial Accountant (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

Heidelberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Implementierung neuer Buchhaltungssoftware und erstelle Abschlüsse.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes, internationales Unternehmen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
  • Vorteile: Direktanstellung, Homeoffice, Gesundheitsförderung und regelmäßige Team-Events.
  • Weitere Informationen: Karrierefördernde Weiterbildungsmöglichkeiten und dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Entfalte deine Fähigkeiten in einem modernen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Finanzbereich und Kenntnisse in HGB/IFRS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie sind ein Zahlenprofi mit Blick fürs Detail und möchten Ihre Fähigkeiten in einem modernen, internationalen Umfeld entfalten? Für ein weltweit tätiges Unternehmen suchen wir einen engagierten Junior Financial Accountant (m/w/d), der Lust hat, über den Tellerrand hinauszublicken und aktiv zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse beizutragen. Wenn Sie eine Position suchen, in der Sie sowohl Ihre fachliche Kompetenz als auch Ihre Ideen einbringen können, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Perspektiven

  • Direktanstellung beim Kunden
  • Zukunftsorientiertes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen und regelmäßige Team-Events
  • Karrierefördernde Weiterbildungsmöglichkeiten

Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Implementierung neuer Buchhaltungssoftware
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
  • Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussprüfungen
  • Ansprechpartner (m/w/d) für steuerliche und bilanzielle Fragestellungen
  • Durchführung der internen und externen Reportings

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanz- oder Rechnungswesen
  • Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen (SAP, Oracle, etc.)

Junior Financial Accountant (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf hybrides Arbeiten schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, während regelmäßige Team-Events und gesundheitsfördernde Maßnahmen ein positives Arbeitsklima unterstützen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse beizutragen.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Financial Accountant (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten darauf vorbereitest. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du brauchst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Zahlen und Finanzprozesse! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du kreativ Lösungen gefunden hast oder Prozesse verbessert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Financial Accountant (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) mit Bravour zu bestehen

Buchhaltungssoftware-Implementierung
Monatsabschlüsse
Quartalsabschlüsse
Jahresabschlüsse nach HGB
Jahresabschlüsse nach IFRS
Betriebsprüfungen
Jahresabschlussprüfungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur ein Zahlenprofi bist, sondern auch gut ins Team passt.

Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Junior Financial Accountant zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen. So zeigst du uns, dass du genau die richtige Person für die Position bist!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Zahlen im Griff haben

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit diesen Standards gearbeitet hast.

Softwarekenntnisse hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit ERP-Systemen wie SAP oder Oracle klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Systeme effektiv genutzt hast.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Finanzprozessen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Unternehmens.

Teamgeist betonen

Da das Unternehmen regelmäßige Team-Events und eine flexible Arbeitszeitgestaltung bietet, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast.