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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Betreuung von IT-Systemen und der Administration von Servern.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Freiburg mit Fokus auf IT-Administration.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Tolle Perspektiven für persönliches Wachstum und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der IT-Administration und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrung im IT-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 38000 € pro Jahr.
Unser Mandant bietet Ihnen den Einstieg in die IT-Administration innerhalb einer modernen Systemlandschaft. Für den Standort Freiburg suchen wir einen Junior IT Administrator (m/w/d), der sich fachlich weiterentwickeln möchte. Die Position eignet sich besonders für Kandidaten (m/w/d), die den nächsten Schritt vom IT-Support in die Administration anstreben.
Perspektiven
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bruttojahresgehalt: 38.000 -
- Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
- JobRad & Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
Aufgaben
- Unterstützung beim Betrieb und der Betreuung von IT-Systemen
- Mitarbeit bei der Administration von Server- und Netzwerkinfrastrukturen
- Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
- Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Mitwirkung bei Projekten und Abstimmung mit Dienstleistern
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im IT-Umfeld (z. B. Support oder Administration)
- Interesse an Systemadministration und technischen Zusammenhängen
- Lernbereitschaft sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Junior IT Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Administration arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Support und deine Lernbereitschaft zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Position! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Rolle identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior IT Administrator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du im IT-Support gearbeitet hast oder praktische Erfahrungen in der Administration gesammelt hast – bring das zur Sprache! Wir wollen wissen, was du schon kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Mach dich mit der IT-Landschaft vertraut
Informiere dich über die spezifischen Systeme und Technologien, die das Unternehmen nutzt. Wenn du weißt, welche Server- und Netzwerkinfrastrukturen im Einsatz sind, kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der Position zeigen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen IT-Support oder anderen relevanten Erfahrungen, in denen du Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du bereit bist, den nächsten Schritt in die Administration zu gehen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone während des Interviews, dass du motiviert bist, neue Technologien und Prozesse zu lernen. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die sich weiterentwickeln möchten, also sei bereit, deine Lernbereitschaft und Eigenverantwortung zu betonen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage nach der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.