(Junior) IT Support Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
(Junior) IT Support Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

(Junior) IT Support Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

Frankfurt am Main Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für IT-Fragen und löse Probleme schnell und effektiv.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team und hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und spannende Aufgaben warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Nutze deine IT-Skills und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und erste Erfahrung wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen? Dann haben wir genau die passende Stelle für Sie!

Als 1st Level IT-Support Specialist sind Sie die erste Anlaufstelle für die Kunden und Kollegen, wenn es um IT-Fragen und Probleme geht. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Serviceorientierung sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos läuft. Egal, ob es um kleinere Störungen oder komplexere Anliegen geht – Sie haben immer die richtige Lösung parat. Wenn Sie Lust haben, in einem motivierten Team Verantwortung zu übernehmen und Ihre IT-Skills einzusetzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Perspektiven

  • Attraktive Vergütung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Motiviertes und engagiertes Team
  • Essenzuschuss für die Kantine
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Anspruch auf 30 Urlaubstage
  • Moderner Arbeitsplatz und interessante Aufgaben

Aufgaben

  • Verantwortlich für den Client Support und Troubleshooting
  • Assistenz bei IT-Umzügen der Mitarbeiter und Onsite Support
  • Annahme eingehender Anfragen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem und Durchführung der Bearbeitung
  • Mithilfe bei der Aufsetzung von Clients mit den entsprechenden Tools
  • Gelegentlich 24/7 Rufbereitschaft

Profil

  • Optimalerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
  • Erste Berufserfahrung im IT-Bereich wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich Troubleshooting
  • Kenntnisse im Bereich DNS, DHCP und TCP/IP-Netzwerkkenntnisse, Windows Server 2016/2019 sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

(Junior) IT Support Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliches Wachstum setzt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere als (Junior) IT Support Specialist. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes und die Sicherheit eines motivierten Teams, das stets bereit ist, Sie bei Ihrer Entwicklung zu unterstützen.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) IT Support Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) IT Support Specialist bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du beachten solltest.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen im IT-Support-Bereich und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein echter Teamplayer bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT und Kundenservice zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) IT Support Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

1st Level IT-Support
Troubleshooting
Client Support
DNS Kenntnisse
DHCP Kenntnisse
TCP/IP Netzwerkkenntnisse
Windows Server 2016/2019
Kommunikationsfähigkeiten
Serviceorientierung
Teamarbeit
Engagement
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als (Junior) IT Support Specialist zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.

Hebe deine IT-Skills hervor: Stelle sicher, dass du deine IT-Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Zeige uns, wie du mit Troubleshooting umgehst und welche Tools du bereits verwendet hast – das ist für uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Mach dich mit den Grundlagen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die grundlegenden IT-Kenntnisse, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, genau anschauen. Verstehe die Begriffe wie DNS, DHCP und TCP/IP, damit du im Gespräch sicher auftreten kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Kunden unterstützt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die IT und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Ein freundliches und offenes Auftreten kann einen großen Unterschied machen!

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Standort: Frankfurt am Main
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