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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Analyse von Kreditrisiken und entwickle interne Modelle.
- Arbeitgeber: Modernes Finanzunternehmen mit Fokus auf datenbasierte Entscheidungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und strukturierte Einarbeitung.
- Andere Informationen: Starker Teamzusammenhalt und spannende Projekte zur Optimierung von Kreditprozessen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung im Kreditwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Unser Kunde ist ein modernes Finanzunternehmen mit Fokus auf datenbasierte Kreditentscheidungen und effiziente Risikosteuerung. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger.
Ihre Vorteile:
- Moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Ausgeprägter Teamzusammenhalt und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Gesundheitsangebote und präventive Maßnahmen
- Fahrtkostenzuschuss
- Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Unterstützung bei der Analyse der Bonität von Firmen- und Privatkunden
- Mitwirkung bei der Erstellung von Kreditwürdigkeitsprüfungen und Risikoberichten
- Analyse von Jahresabschlüssen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Businessplänen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Rating- und Scoringmodelle
- Unterstützung bei der Bewertung von Sicherheiten und Finanzinstrumenten
- Zusammenarbeit mit Markt- und Marktfolgeeinheiten im Kreditprozess
- Pflege und Dokumentation von Kreditakten unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen
- Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von Kreditprozessen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Erste praktische Erfahrung im Kreditwesen oder Risikomanagement
- Grundkenntnisse in Bilanzanalyse, Ratingverfahren und regulatorischen Anforderungen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
Junior Kreditanalyst Risikoanalyse (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Kreditanalyst Risikoanalyse (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Risikoanalyse und Kreditwesen übst. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deinem Studium oder Praktika einbringen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse an Risikomanagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Kreditanalyst Risikoanalyse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir das Unternehmen genau an. Was sind ihre Werte? Welche Projekte haben sie in der Pipeline? Das hilft uns, deine Motivation und dein Interesse im Anschreiben zu zeigen.
Sei konkret und präzise!: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Position als Junior Kreditanalyst erfüllst.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Anschreiben an die spezifische Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, warum du genau für diese Rolle bei uns geeignet bist und was du ins Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Finanzsektor, insbesondere in der Risikoanalyse und Kreditvergabe. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Wissen über Bilanzanalyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Tools, die im Team verwendet werden, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Überlege dir, wie du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine strukturierte Arbeitsweise im Gespräch hervorheben kannst.