Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe KYC-Prüfungen durch und analysiere Kundenidentitäten.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Finanzsektor mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: 2 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im spannenden KYC/Compliance-Bereich und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im KYC-Bereich oder Quereinstieg möglich, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Kundenunternehmen im Großraum Frankfurt suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Junior KYC-Analyst (m/w/d). Sie sind Teil des KYC-Operations-Teams und unterstützen bei der Durchführung von Know-Your-Customer-Prüfungen für Firmen- und Privatkunden.
Perspektiven:
- 2 Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
- Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten im KYC/Compliance-Bereich
- Spannendes Arbeitsumfeld im internationalen Kontext
- Kollegiales Team und moderne Arbeitsbedingungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
Aufgaben:
- Durchführung von KYC-Prüfungen im Rahmen von Onboarding, Periodic Reviews und Enhanced Due Diligence
- Überprüfung der Kundenidentität inkl. Analyse von Unternehmensstrukturen, wirtschaftlich Berechtigten (UBO) sowie Geschäftszweck
- Bewertung und Validierung eingehender Kundendaten und Dokumente
- Analyse von Treffern aus Screening-Systemen zur Bewertung des Kundenrisikoprofils
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung einer konsistenten Kundenkommunikation
Profil:
- Erste Erfahrung im KYC-Bereich, Banking, Compliance oder Financial Services von Vorteil
- Quereinstieg möglich
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Junior KYC-Analyst (m/w/d) Quereinstieg mglich Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Junior KYC-Analyst (m/w/d) im Raum Frankfurt ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das durch eine offene Kommunikationskultur und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, sowie von einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im KYC/Compliance-Bereich. Werden Sie Teil eines kollegialen Teams, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt und Ihnen die Chance gibt, in einem internationalen Kontext zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior KYC-Analyst (m/w/d) Quereinstieg mglich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der KYC- und Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im KYC-Bereich recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Branche! Lies aktuelle Artikel über Trends im KYC und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich weiterbilden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Anschreiben individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior KYC-Analyst (m/w/d) Quereinstieg mglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior KYC-Analyst interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Auch wenn du Quereinsteiger bist, hast du sicher Fähigkeiten oder Erfahrungen, die für die KYC-Prüfungen nützlich sind. Hebe diese in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie sie dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die KYC-Prozesse
Mach dich mit den Grundlagen der KYC-Prüfungen vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Schritte, die bei der Durchführung von Know-Your-Customer-Prüfungen erforderlich sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Prozesse unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Wenn du keine direkte Erfahrung im KYC-Bereich hast, denke an Situationen, in denen du ähnliche Fähigkeiten eingesetzt hast, z.B. in Projekten oder Gruppenarbeiten.
✨Zeige Interesse an Compliance-Themen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance und KYC. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
