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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Nutzer bei IT-Anfragen und verbessere unsere IT-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsplatz und hybriden Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Erfahrung im IT-Support.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten Junior IT Support Administrator (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams im Raum Frankfurt. Wenn Sie technisches Know-how besitzen und gerne Anwender bei ihren IT-Fragen unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Nutzer und stehen ihnen bei allen Anliegen rund um Hardware und Software zur Seite. Sie tragen aktiv dazu bei, unsere IT-Infrastruktur zu verbessern und unterstützen unser IT-Team in verschiedenen spannenden Projekten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
PerspektivenDie Motivation unserer Mitarbeitenden ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu zählen ein modern gestalteter Arbeitsplatz, Vertrauensarbeitszeit, die Möglichkeit von Home-Office sowie individuelle persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Zusatzleistungen, wie ein Cafeteria-System mit Angeboten wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Unterstützung für privates Internet, monatliche Gutscheine, Essenszuschüsse und vieles mehr, ergänzen unser Paket. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ist Teil unserer DNA und spielt eine Schlüsselrolle.
Aufgaben- Bereitstellung und Verwaltung von Server-Infrastrukturen über führende Cloud-Dienstleister
- Arbeit in einer Windows- und Linux-Umgebung, um eine vielseitige IT-Landschaft zu erschaffen
- Nutzung und Optimierung von Microsoft 365 in all seinen Facetten
- Anwendung von Kenntnissen im Bereich Networking und Security (Cisco Meraki, Cisco, Palo Alto, CheckPoint)
- Administration von Datenbanken und Sicherstellung deren Performance
- Verwaltung und Support von spezialisierter Software sowie Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
- Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration und/oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen und -Anwendungen
- Hands-On-Mentalität mit proaktiver Herangehensweise an Herausforderungen
- Erste Erfahrungen mit Monitoring-Lösungen (z. B. DataDog, Azure Analytics Workspaces)
- Arbeiten in hybriden Systemlandschaften (OnPrem / Cloud) und Mitwirken an der Entwicklung kreativer Lösungsansätze
- Kenntnisse im Bereich Networking und Security (Cisco Meraki, Cisco, Palo Alto, CheckPoint)
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 in all seinen Facetten
- Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Junior Level Admin IT Support (w/m/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Level Admin IT Support (w/m/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Level Admin IT Support (w/m/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Betone deine IT-Kenntnisse: Da wir einen Junior IT Support Administrator suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Hardware, Software und Netzwerken – das wird uns helfen, dich besser einzuschätzen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden und uns auf das Wesentliche konzentrieren.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alle Bewerbungen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Bezug auf die verwendeten Systeme und Software, wie Microsoft 365 und Netzwerksicherheit, auffrischst. Mach dich mit den neuesten Trends und Tools vertraut, die in der IT-Branche relevant sind.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder wie du Anwender unterstützt hast. Dies hilft dir, deine Hands-On-Mentalität und proaktive Herangehensweise zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten und dem hybriden Arbeitsmodell stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Soft Skills betonen
Neben deinem technischen Wissen ist es wichtig, auch deine Soft Skills zu betonen. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügst, um Anwender bei ihren IT-Anliegen effektiv zu unterstützen.