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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to for troubleshooting and support on Linux systems.
- Arbeitgeber: Join a dynamic IT service provider with a start-up vibe in Dresden.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive work environment with flat hierarchies and free placement services.
- Warum dieser Job: Dive into hands-on tech challenges while growing your skills in a collaborative culture.
- Gewünschte Qualifikationen: No prior experience required, just a passion for Linux and problem-solving.
- Andere Informationen: This is a direct placement opportunity, so no fees for you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei unserem namhaften Kunden in Dresden, einem IT-Dienstleister, erfahren Sie eine dynamische Start-Up-Kultur mit flachen Hierarchien. Die Arbeit in einem vertrauensvollen Umfeld steht an erster Stelle. Unser Kunde sucht einen Junior Linux-Systemadministrator (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die beschriebene Position ist in direkter Personalvermittlung bei unserem Kunden zu besetzen. Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei!
Aufgaben:
- Fehlerbehebung und Support auf 2nd- und 3rd-Level-Ebene
- Unterstützung bei der Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen
- Implementierung und Verbesserung von Automatisierungen in der Serverumgebung
- Verwaltung und Weiterentwicklung der Logging- und Monitoring-Lösung
- Betrieb und Wartung von Linux- / UNIX-Systemen
#J-18808-Ljbffr
Junior Linux-Systemadministrator (m/w/d) in Dresden Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Linux-Systemadministrator (m/w/d) in Dresden
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Linux-Distributionen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du praktische Erfahrungen mit verschiedenen Systemen hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du technische Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die 2nd- und 3rd-Level-Support-Rollen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierung und Monitoring von Serverumgebungen. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Besuche lokale Meetups oder Online-Communities, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Jobs zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Linux-Systemadministrator (m/w/d) in Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den IT-Dienstleister in Dresden. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Junior Linux-Systemadministrator zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen mit Linux- und UNIX-Systemen sowie Kenntnisse in der Fehlerbehebung und Automatisierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Serverumgebung beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen von Linux
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Konzepte und Befehle von Linux gut beherrschst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über die Systemadministration und die spezifischen Distributionen betreffen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu 2nd- und 3rd-Level-Support sowie zur Fehlerbehebung. Übe, wie du Probleme systematisch angehst und Lösungen präsentierst.
✨Zeige deine Automatisierungsfähigkeiten
Da die Implementierung und Verbesserung von Automatisierungen Teil der Rolle ist, sei bereit, Beispiele für Automatisierungsprojekte oder Skripte zu diskutieren, die du in der Vergangenheit erstellt hast.
✨Sei offen für Teamarbeit
In einem dynamischen Start-Up-Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine Fähigkeit, in einem vertrauensvollen Umfeld zu arbeiten und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
