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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vollumfängliche Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen im Herzen von Solingen mit spannenden Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 13 Gehälter, Home-Office und Sprachkurse.
- Andere Informationen: 2 Jahre Befristung mit anschließender Perspektive und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Payroll-Bereich? Das Personalwesen begeistert Sie? Dann haben wir eine tolle Vakanz für Sie!
Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz im Zentrum von Solingen, suchen wir einen Lohnbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Perspektiven- Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern
- Vermögenswirksame Leistungen und Boni
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- 2 Jahre Befristung mit anschließender Perspektive
- Sprachkurse
- Home-Office Option nach der Einarbeitung
- Vollumfängliche Gehaltsabrechnung von circa 250 Mitarbeitenden (gemeinsam mit einem Team)
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bezüglich Fragestellungen zur Abrechnung
- Kontakt zu Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Kommunikation mit den Standorten in England und in den Niederlanden
- Mitwirken bei anfallenden Projekten
- Sie haben Ihr Studium oder Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert
- Sie bringen erste Erfahrung im Personalwesen mit, auch Praktika oder Werkstudententätigkeiten zählen!
- Idealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
- Sie sprechen gut Englisch
- Sie überzeugen durch eine hohe Lernbereitschaft
(Junior) Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) - mit Home Office Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) - mit Home Office
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für das Personalwesen und die Lohn- und Gehaltsabrechnung zeigst. Lass die Interviewer wissen, warum du genau diese Position willst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) - mit Home Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als (Junior) Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehalt interessierst und was dich an der Arbeit im Payroll-Bereich begeistert.
Betone deine Erfahrungen!: Egal ob Praktika oder Werkstudententätigkeiten – alles zählt! Teile uns mit, welche Erfahrungen du im Personalwesen gesammelt hast und wie sie dich auf diese Position vorbereiten. Wir lieben es, wenn du deine Lernbereitschaft und Motivation zeigst!
Sprich die Sprache!: Da du auch mit internationalen Standorten kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Englischkenntnisse hervorhebst. Zeig uns, dass du dich sicher ausdrücken kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Sei bereit, Beispiele aus deinen Praktika oder Werkstudententätigkeiten zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Englischkenntnisse
Da das Unternehmen internationale Standorte hat, ist es wichtig, dass du deine Englischkenntnisse unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder sogar ein kurzes Gespräch in Englisch zu führen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.