Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und realisiere spannende Bauprojekte mit einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Hochbau mit über 180 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Karrierechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten und jährlichen Gehaltsanpassungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle nachhaltige Konzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und erste Projektmanagement-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 65000 € pro Jahr.
Das Leistungsspektrum unseres Auftraggebers umfasst die ganzheitliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten von der Beratung und Machbarkeitsstudien über vorbereitende Maßnahmen bis hin zu Projektmanagement, Bauberwachung und Realisierung. Zudem gehören Gebäudegutachten, Schadstoffbewertungen, nachhaltige bauliche Konzepte und vorbeugender Brandschutz zu den zentralen Leistungen. Dabei handelt es sich vorrangig um Bestandsbauprojekte.
Zur Erweiterung des bestehenden Teams von deutschlandweit knapp 180 Mitarbeiter:Innen suchen wir aktuell engagierte (Junior) Projektmanager (m/w/d) Hochbau. Die Rolle kann sowohl im Ruhrgebiet als auch in Düsseldorf umgesetzt werden.
Deine Perspektiven:
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Gehaltsrange von 52.000 EUR bis 65.000 EUR zzgl. Firmenwagen (E-Mobilität möglich)
- Jährliche Gehaltsanpassungen aufgrund des Tarifwerks
- Aufstieg in Teamleiterrolle möglich
- 38h Woche, Überstunden können in Freizeitausgleich oder Vergütung umgewandelt werden
- Mobiles Arbeiten (3 von 5 Arbeitstagen)
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits
Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte:
- Du übernimmst die Planung und Realisierung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher.
- Bestandsaufnahmen und Machbarkeitsstudien führst Du durch, entwickelst Optimierungsmöglichkeiten und erstellst Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
- Die Kostenplanung sowie die Verantwortung für die Budgeteinhaltung liegen in Deinem Aufgabenbereich, ebenso wie ein transparentes Projekt-Reporting.
- Du erstellst Leistungsverzeichnisse, Preisspiegel und Vergabevorschläge und prüfst Aufmaße sowie Rechnungen, inklusive der Aufstellung von Teil- und Schlussfakturen mit allen erforderlichen Unterlagen.
- Die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen des Baurechts, der DIN- und VDI-Normen sowie der Brandschutzvorgaben stellst Du sicher.
- Du koordinierst alle internen und externen Projektbeteiligten und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Stakeholder.
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens.
- Bauvorlageberechtigung von Vorteil (kann auch im Rahmen der Tätigkeit bei entsprechenden Nachweisen beim Auftraggeber erworben werden!).
- Erste Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement (bevorzugt in den Leistungsphasen 3-5).
- Kenntnisse in der HOAI, DIN-/VDI-Normen und weitere rechtlichen Bauvorschriften.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Führerschein der Klasse B runden Dein Profil ab.
(Junior) Projektmanager (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Projektmanager (m/w/d) Hochbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Bauindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Messen suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Hochbau! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Wenn du dich über Themen wie nachhaltige Baukonzepte informierst, beeindruckst du die Interviewer und zeigst, dass du engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten (Junior) Projektmanagern und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Projektmanager (m/w/d) Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior) Projektmanager im Hochbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten gesammelt hast. Wenn du bereits mit den Leistungsphasen 3-5 gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in unserem Leistungsspektrum auskennt.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam an spannenden Bauprojekten arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Schau dir an, welche Bauprojekte sie in der Vergangenheit umgesetzt haben und welche Herausforderungen sie dabei gemeistert haben. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beigetragen hast.
✨Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Normen wie HOAI, DIN- und VDI-Normen kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du die gesetzlichen Bestimmungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Strategien du genutzt hast, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.