Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und realisiere spannende Bauprojekte im Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Hochbau mit über 180 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und jährliche Gehaltsanpassungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle nachhaltige Konzepte.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, erste Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Leistungsspektrum unseres Auftraggebers umfasst die ganzheitliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten von der Beratung und Machbarkeitsstudien über vorbereitende Maßnahmen bis hin zu Projektmanagement, Bauberwachung und Realisierung. Zudem gehören Gebäude Gutachten, Schadstoffbewertungen, nachhaltige bauliche Konzepte und vorbeugender Brandschutz zu den zentralen Leistungen. Dabei handelt es sich vorrangig um Bestandsbauprojekte.
Zur Erweiterung des bestehenden Teams von deutschlandweit knapp 180 Mitarbeiter:Innen suchen wir aktuell engagierte (Junior) Projektmanager (m/w/d) Hochbau. Die Rolle kann sowohl im Ruhrgebiet als auch in Düsseldorf umgesetzt werden.
Deine Perspektiven:
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Gehaltsrange von 52.000 EUR bis 65.000 EUR zzgl. Firmenwagen (E-Mobilität möglich)
- Jährliche Gehaltsanpassungen aufgrund des Tarifwerks
- Aufstieg in Teamleiterrolle möglich
- 38h Woche, Überstunden können in Freizeitausgleich oder Vergütung umgewandelt werden
- Mobiles Arbeiten (3 von 5 Arbeitstagen)
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits
Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte:
- Du übernimmst die Planung und Realisierung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher.
- Bestandsaufnahmen und Machbarkeitsstudien führst Du durch, entwickelst Optimierungsmöglichkeiten und erstellst Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
- Die Kostenplanung sowie die Verantwortung für die Budgeteinhaltung liegen in Deinem Aufgabenbereich, ebenso wie ein transparentes Projekt-Reporting.
- Du erstellst Leistungsverzeichnisse, Preisspiegel und Vergabevorschläge und prüfst Aufmaße sowie Rechnungen, inklusive der Aufstellung von Teil- und Schlussfakturen mit allen erforderlichen Unterlagen.
- Die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen des Baurechts, der DIN- und VDI-Normen sowie der Brandschutzvorgaben stellst Du sicher.
- Du koordinierst alle internen und externen Projektbeteiligten und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Stakeholder.
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens.
- Bauvorlageberechtigung von Vorteil (kann auch im Rahmen der Tätigkeit bei entsprechenden Nachweisen beim Auftraggeber erworben werden!).
- Erste Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement (bevorzugt in den Leistungsphasen 3-5).
- Kenntnisse in der HOAI, DIN-/VDI-Normen und weiteren rechtlichen Bauvorschriften.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Führerschein der Klasse B runden Dein Profil ab.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Projektmanager (m/w/d) Hochbau erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Projektmanager (m/w/d) Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von DIS AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei DIS AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei DIS AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
